New Delhi नई दिल्ली, 10 मार्च: भारत में स्टार्टअप संस्थापकों के वेतन में वित्तीय वर्ष 2023-24 (FY24) में उल्लेखनीय गिरावट देखी गई, क्योंकि 30 भारतीय टेक स्टार्टअप के 54 संस्थापकों का औसत वेतन पिछले वर्ष के 7.3 करोड़ रुपये से 25.4 प्रतिशत घटकर 5.44 करोड़ रुपये रह गया। स्टार्टअप इकोसिस्टम के लगातार फंडिंग में भारी मंदी से जूझने के बीच, इन संस्थापकों ने सामूहिक रूप से FY24 में 291.5 करोड़ रुपये वेतन अर्जित किया। संस्थापकों के वेतन में यह गिरावट ऐसे समय में आई है जब भारतीय स्टार्टअप 2022 में शुरू होने वाले “फंडिंग विंटर” के कारण चुनौतियों का सामना कर रहे हैं। हालांकि, ‘फंडिंग विंटर’ से निपटने के लिए सरकार ने जुलाई 2024 में पेश किए गए केंद्रीय बजट में एंजल टैक्स को खत्म करने की घोषणा की। रिपोर्ट में कहा गया है कि निवेश में मंदी रूस-यूक्रेन युद्ध सहित वैश्विक अनिश्चितताओं के कारण हुई। परिणामस्वरूप, भारतीय स्टार्टअप के लिए कुल फंडिंग 2021 में 42 बिलियन डॉलर से घटकर 2022 में 25 बिलियन डॉलर हो गई और 2023 में घटकर सिर्फ़ 10 बिलियन डॉलर रह गई।
2024 में फंडिंग ट्रेंड में थोड़ा सुधार हुआ है। इस वित्तीय संकट से निपटने के लिए, कई स्टार्टअप ने मार्केटिंग खर्च कम करने, कर्मचारियों की छंटनी करने और अपने व्यवसायों का पुनर्गठन करने जैसे लागत-कटौती के उपाय किए हैं। कुछ ने मंदी से बचने के लिए परिचालन भी बंद कर दिया है। रिपोर्ट में बताया गया है कि जहां कुछ स्टार्टअप मुनाफे में बने रहने में कामयाब रहे, वहीं अन्य को भारी नुकसान उठाना पड़ा। अध्ययन में शामिल 30 स्टार्टअप ने वित्त वर्ष 24 में कुल 73,715 करोड़ रुपये का परिचालन राजस्व दर्ज किया। इनमें से 11 स्टार्टअप को कुल मिलाकर 4,876 करोड़ रुपये का घाटा हुआ, जबकि बाकी ने कुल 7,960 करोड़ रुपये का मुनाफा दर्ज किया। रिपोर्ट में वित्त वर्ष 24 के सबसे अधिक वेतन पाने वाले स्टार्टअप संस्थापकों की रैंकिंग भी दी गई है। फर्स्टक्राई के संस्थापक सुपम माहेश्वरी ने 103.8 करोड़ रुपये के वार्षिक वेतन के साथ शीर्ष स्थान बरकरार रखा। हालांकि, यह फर्स्टक्राई के रेड हेरिंग प्रॉस्पेक्टस में उल्लिखित वित्त वर्ष 23 में उनके द्वारा अर्जित 200.7 करोड़ रुपये से लगभग 50 प्रतिशत कम था।
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