SEOUL सियोल: आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) ने गुरुवार को दक्षिण कोरिया से सख्त राजकोषीय नियम लागू करने और प्रतिबंधात्मक नीति बनाए रखने का आह्वान किया, क्योंकि इसका बजट अगले साल तक घाटे में रहने का अनुमान है और तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था के कारण दीर्घकालिक दबाव बढ़ेगा।योनहाप समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, दक्षिण कोरिया पर जारी अपनी द्विवार्षिक आर्थिक रिपोर्ट में OECD ने कहा, "बजट 2024 और 2025 में घाटे में रहने का अनुमान है। दक्षिण कोरिया को अगले साल तक खर्च पर लगाम लगाने की जरूरत है।"इसमें कहा गया है, "सरकार को प्रस्तावित राजकोषीय नियमों को अपनाने और दीर्घकालिक राजकोषीय स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए नियमित व्यय समीक्षा जारी रखने की जरूरत है।"2022 में, सरकार ने राजकोषीय नियम लागू करने की योजना की घोषणा की, जिसमें राजकोषीय घाटे को सकल घरेलू उत्पाद (GDP) के 3 प्रतिशत पर सीमित करने का आह्वान किया गया है। यदि ऋण सकल घरेलू उत्पाद के 60 प्रतिशत से अधिक है, तो सरकार घाटे को 2 प्रतिशत तक कम कर देगी, हालांकि बिल अभी तक पारित नहीं हुआ है।ओईसीडी के अन्य समकक्षों की तुलना में दक्षिण कोरिया में सार्वजनिक ऋण कम बना हुआ है, लेकिन ओईसीडी ने कहा कि "आगे चलकर यह तेजी से बढ़ेगा और 2060 तक जीडीपी के 150 प्रतिशत से अधिक हो जाएगा" क्योंकि जनसांख्यिकीय परिवर्तन पेंशन, स्वास्थ्य देखभाल और दीर्घकालिक देखभाल से राजकोषीय दबाव बढ़ाएंगे।
2023 में, देश का कुल राजस्व सालाना 77 ट्रिलियन वॉन ($55.82 बिलियन) घटकर 497 ट्रिलियन वॉन रह गया, क्योंकि खराब कॉर्पोरेट प्रदर्शन और संपत्ति बाजार में मंदी के कारण लेनदेन करों में कमी के कारण कर संग्रह में उल्लेखनीय कमी आई।ओईसीडी ने पिछले साल कर राजस्व में उल्लेखनीय गिरावट के लिए सरकार की कर राहत को भी एक कारण बताया।जनसंख्या में गिरावट का जवाब देते हुए, ओईसीडी ने कार्य-जीवन संतुलन में सुधार और महिला रोजगार को बढ़ावा देने के उपायों की सिफारिश की।कुल प्रजनन दर, जिसका अर्थ है कि एक महिला द्वारा अपने जीवनकाल में अपेक्षित जन्मों की औसत संख्या, भी 2023 में 0.72 के रिकॉर्ड वार्षिक निम्न स्तर पर पहुंच गई, जो अप्रवास के बिना स्थिर जनसंख्या बनाए रखने के लिए आवश्यक प्रति महिला 2.1 जन्मों से बहुत कम है।
संगठन ने कहा, "दक्षिण कोरिया को निजी चाइल्डकैअर के लिए गुणवत्ता मानदंड को कड़ा करने और लागू करने, सार्वजनिक चाइल्डकैअर की पहुंच में सुधार करने, कार्यस्थल चाइल्डकैअर को प्रोत्साहित करने और कामकाजी माता-पिता की जरूरतों को पूरा करने के लिए औपचारिक चाइल्डकैअर घंटों को बढ़ाने की सलाह दी जाती है।"नीतिगत सुझावों में पूरे कार्यस्थल में पैतृक अवकाश कवरेज का विस्तार करना, सभी छुट्टी लेने वालों के लिए पैतृक अवकाश की सीमा बढ़ाना और सार्वजनिक संसाधनों से पैतृक अवकाश लाभ और अन्य संबंधित शुल्कों का वित्तपोषण करना शामिल है।OECD ने आवास आपूर्ति को बढ़ावा देने के प्रयासों के हिस्से के रूप में श्रम बाजार द्वैधता को तोड़ने, सामाजिक बीमा नामांकन का विस्तार करने और पुनर्निर्माण और बिक्री-पूर्व मूल्य सीमा पर नियमों को शिथिल करने पर विचार करने की आवश्यकता पर भी जोर दिया।इसने दक्षिण कोरिया को एक लचीली वेतन प्रणाली शुरू करने और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए पेंशन पात्रता आयु बढ़ाने की सलाह दी। दक्षिण कोरिया में पेंशन पाने की मौजूदा उम्र 63 वर्ष है, जो ओईसीडी देशों में सबसे कम है।संगठन ने सियोल सरकार से छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के लिए अपनी सहायता योजना में सुधार करने का भी आह्वान किया ताकि उनकी उत्पादकता को बढ़ावा दिया जा सके।