Business बिज़नेस : भारतीय आईटी दिग्गज काउलेंट के सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ इस समय आलोचनाओं के घेरे में हैं। क्योंकि उनकी सैलरी करीब 186 करोड़ रुपये है. जबकि फ्रेशर्स को फिलहाल 2.52 लाख रुपये सालाना सैलरी मिलती है। पिछले साल काउलेंट के सीईओ रवि कुमार सिंगीसेटी को 22.56 मिलियन डॉलर (करीब 186 करोड़ रुपये) का भुगतान किया गया था। 52 वर्षीय रवि कुमार सिंगसेटी जनवरी 2023 में काउलैंट के सीईओ का पद संभालेंगे। उनके एकमुश्त स्टॉक बोनस $20.25 मिलियन (लगभग ₹169.1 करोड़) ने उन्हें 2023 में आईटी क्षेत्र में भारत का सबसे अधिक वेतन पाने वाला सीईओ बना दिया। मिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार इस साल अप्रैल में, सिंगसेटी का वेतन काउलेंट कर्मचारियों की तुलना में अधिक था और औसत वेतन का 556 गुना था। हालाँकि, काउलेंट के हालिया भर्ती विज्ञापन में नए कर्मचारियों को 2.52 लाख रुपये के "बेजान" वेतन की पेशकश के बाद यह चौंका देने वाला आंकड़ा आश्चर्यजनक है।
एक पूर्व उपयोगकर्ता, स्वास्तिका यादव ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर एक पोस्ट में कहा, “काउलेंट स्नातकों को प्रति वर्ष 2.25 लाख रुपये की पेशकश करता है, जबकि सीईओ का वेतन 186 करोड़ रुपये है, जिससे वह भारत में सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ बन जाते हैं। यादव ने सवाल किया: “उन्होंने इस पद की पेशकश की। दो दशक पहले वही "शानदार" 2.25 लाख। हम सभी क्षेत्रों में न्यूनतम आयु मानदंड क्यों नहीं निर्धारित कर सकते?”
कल जॉब पोस्टिंग वायरल होने के बाद सैकड़ों अन्य लोगों ने सिग्नांट के शुरुआती वेतन की आलोचना की है। इस पोस्ट के बाद आक्रोश फैल गया.
फ्रेशर्स की सैलरी की गणना करने के बाद सोशल मीडिया यूजर्स ने कहा कि फ्रेशर्स को कटौती के बाद 18,000 रुपये से 19,000 रुपये के बीच मिलेगा। इस कारण महानगर में रहना असंभव है। एक अन्य यूजर ने लिखा, “वाह, 2 लाख प्रति वर्ष? मेरा ड्राइवर बहुत अधिक कमाता है क्योंकि वह सप्ताह में केवल 4 दिन काम करता है।
एक अन्य ने लिखा: “बहुराष्ट्रीय निगमों का राजस्व हजारों से अरबों, अरबों से खरबों तक बढ़ गया है, लेकिन वे नए लोगों को वही पैकेज देते हैं जो वे 20 साल पहले देते थे और मुद्रास्फीति और बढ़ते किराए/घर की कीमतों से निपटने के लिए अनुमान भी नहीं देते हैं।