Business: गैलप की एक हालिया रिपोर्ट भारत में कर्मचारियों की खुशहाली की चिंताजनक स्थिति को उजागर करती है, जहाँ केवल 14% कर्मचारियों को लगता है कि वे जीवन में "समृद्ध" हैं, जबकि चौंका देने वाली बात यह है कि 86% कर्मचारी या तो संघर्ष कर रहे हैं या पीड़ित हैं। 2024 गैलप स्टेट ऑफ़ द ग्लोबल वर्कप्लेस रिपोर्ट, जो दुनिया भर में कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण की जांच करती है, उत्तरदाताओं को तीन स्तरों में वर्गीकृत करती है: संपन्न, संघर्षरत या पीड़ित। जिन लोगों ने अपनी वर्तमान जीवन स्थिति को सकारात्मक (7 या उससे अधिक) रेट किया और अगले पाँच वर्षों के लिए आशावादी दृष्टिकोण रखा, उन्हें "समृद्ध" के रूप में वर्गीकृत किया गया। दूसरी ओर, जो लोग अपनी वर्तमान और भविष्य की जीवन स्थितियों के बारे में अनिश्चित या नकारात्मक विचार रखते हैं, जो तनाव और वित्तीय चिंताओं से चिह्नित हैं, उन्हें "संघर्षरत" या "पीड़ित" के रूप में वर्गीकृत किया गया। 86% भारतीय कर्मचारी 'संघर्षरत या पीड़ित' 86% भारतीय कर्मचारियों ने संघर्ष या पीड़ित होने की बात स्वीकार की।
व्यापक दक्षिण एशियाई क्षेत्र ने वैश्विक स्तर पर सबसे कम प्रतिशत संपन्न कर्मचारियों की रिपोर्ट की, जिसमें केवल 14% उत्तरदाताओं ने महसूस किया कि वे संपन्न हैं, जो वैश्विक औसत से 19 प्रतिशत अंक कम है। दक्षिण एशिया के भीतर, भारत ने केवल 14% के साथ संपन्नता की दूसरी सबसे अधिक दर की रिपोर्ट की, जो नेपाल से पीछे है, जहाँ यह दर 22% थी। इसके अतिरिक्त, रिपोर्ट ने इस बात पर प्रकाश डाला कि 35% Indian Respondents को दैनिक क्रोध का अनुभव होता है, जो दक्षिण एशिया में सबसे अधिक दर है। हालांकि, केवल 32% भारतीय उत्तरदाताओं ने दैनिक तनाव की सूचना दी, जो श्रीलंका में 62% और अफगानिस्तान में 58% की तुलना में इस क्षेत्र में सबसे कम है। संपन्नता के निम्न स्तर और क्रोध के उच्च स्तर के बावजूद, भारत में अपेक्षाकृत उच्च कर्मचारी जुड़ाव दर 32% है, जो वैश्विक औसत 23% से काफी अधिक है। इससे पता चलता है कि जबकि कई भारतीय कर्मचारियों को महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, एक बड़ा हिस्सा अपने काम में लगा रहता है।
खबरों के अपडेट के लिए जुड़े रहे जनता से रिश्ता पर