Microsoft इस वर्ष वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि को छोड़ देगा

नई दिल्ली: माइक्रोसॉफ्ट इस साल वरिष्ठ नेताओं सहित वेतनभोगी कर्मचारियों को कोई वृद्धि नहीं देगी, क्योंकि वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियां बिग टेक को परेशान कर रही हैं।

Microsoft के सीईओ सत्या नडेला ने द वर्ज द्वारा देखे गए एक मेम में कर्मचारियों से कहा कि इस वर्ष केवल घंटे के कर्मचारियों को वेतन वृद्धि मिलेगी।

नडेला ने कर्मचारियों से कहा, "हम स्पष्ट हैं कि हम एआई के इस नए युग में एक प्रमुख मंच बदलाव को चलाने में मदद कर रहे हैं, और ऐसा एक गतिशील, प्रतिस्पर्धी माहौल में कर रहे हैं जबकि वैश्विक व्यापक आर्थिक अनिश्चितताओं का भी सामना कर रहे हैं।"

उन्होंने कहा, "हमें प्रदर्शन और दक्षता दोनों की सीमाओं पर रहते हुए, निवेश करने और अगली लहर में नेतृत्व करने के लिए पर्याप्त उपज पैदा करते हुए, आज के हमारे बड़े पैमाने के व्यवसायों में एक नेतृत्व की स्थिति बनाए रखनी चाहिए।"

रिपोर्ट के अनुसार, Microsoft अभी भी वेतनभोगी कर्मचारियों को बोनस और स्टॉक पुरस्कार प्रदान करेगा।

नडेला सहित वरिष्ठ नेतृत्व टीम को वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी और केवल कम वार्षिक प्रदर्शन-आधारित बोनस प्राप्त होगा।

इस साल की शुरुआत में, Microsoft ने कंपनी में 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की।

जनवरी में, नडेला ने घोषणा की कि कंपनी "बदलाव कर रही है जिसके परिणामस्वरूप वित्त वर्ष 2023 की तीसरी तिमाही (तीसरी तिमाही) के अंत तक हमारे कुल कार्यबल में 10,000 नौकरियों की कमी आएगी।"

Microsoft में 220,000 से अधिक कर्मचारी थे, और छंटनी ने इसके कर्मचारियों के लगभग 5 प्रतिशत को प्रभावित किया।

Microsoft के स्वामित्व वाले लिंक्डइन ने भी 716 कर्मचारियों को निकाल दिया, क्योंकि कंपनी ने अपने ग्लोबल बिजनेस ऑर्गनाइजेशन (GBO) में बदलाव किए और चीन में अपने InCareer ऐप को बंद कर दिया।