मेटा दूरस्थ कार्य नीति समाप्त, विवरण खोजें

फेसबुक पैरेंट मेटा अपनी पूर्णकालिक दूरस्थ कार्य नीति को उलट रहा है, हालांकि कंपनी अभी भी हाइब्रिड कार्य विकल्प प्रदान करती है। नई नीति के तहत, मेटा कर्मचारियों को सप्ताह में तीन बार कार्यालय से काम करना होगा, जबकि दूरस्थ कर्मचारी घर से काम करना जारी रख सकते हैं। सितंबर में नई नीति लागू होगी। ओमिक्रॉन वेरिएंट की आशंकाओं के बीच कंपनी ने 2021 में अपनी रिमोट वर्क पॉलिसी का विस्तार किया। हालांकि, मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने कंपनी द्वारा पिछले साल के अंत में 11,000 कर्मचारियों को बंद करने के बाद दूरस्थ कार्य को समाप्त करने का संकेत देना शुरू कर दिया। सिर्फ मेटा ही नहीं, Amazon, Google और Apple सहित अन्य बड़ी टेक कंपनियां भी हाइब्रिड मॉडल पर काम कर रही हैं।

एक मेटा प्रवक्ता ने सीएनबीसी में बदलाव की पुष्टि करते हुए कहा कि कंपनी "महत्वपूर्ण प्रभाव" की उम्मीद करती है। बयान में कहा गया है: "हम वितरित काम के लिए प्रतिबद्ध हैं और मानते हैं कि लोग कार्यालय और घर से सार्थक प्रभाव डाल सकते हैं। हम कर्मचारियों को अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए आवश्यक सहयोग, रिश्ते और संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए अपने मॉडल को लगातार परिष्कृत करने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं।"

नवंबर 2022 में छंटनी के पहले दौर की घोषणा के बाद, मेटा कर्मचारियों को अधिक बार कार्यालय में वापस लाने के तरीकों की तलाश कर रहा है। जुकरबर्ग ने यह भी दावा किया कि आंतरिक अध्ययन का हवाला देते हुए कार्यालय के इंजीनियरों ने दूरस्थ रूप से काम करने वालों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन किया। यह 2021 में COVID-19 महामारी की ऊंचाई पर मेटा बॉस की कही गई बातों के विपरीत था। उन्होंने कहा कि "अच्छा काम" "कहीं भी किया जा सकता है।" जुकरबर्ग ने कहा कि मेटावर्स और ओकुलस वीआर हेडसेट पर कंपनी के काम का जिक्र करते हुए वर्चुअल रियलिटी टेक्नोलॉजी जैसे बड़े पैमाने पर रिमोट काम में सुधार किया जा सकता है।

मेटा छंटनी का दूसरा दौर भी पूरा कर रहा है जिससे 10,000 और कर्मचारी प्रभावित होंगे। कंपनी ने कर्मचारियों के "लाभ" को भी कम कर दिया है, जिसमें मेटा डे, अतिरिक्त छुट्टी के दिन शामिल हैं, जो श्रमिकों की मानसिक भलाई के लिए महामारी के दौरान शुरू किए गए हैं।

कुछ अड़चनें हो सकती हैं, हालांकि कर्मचारियों को सप्ताह में तीन बार कार्यालय में लाने पर मेटा अधिक कठोर हो सकता है। Apple के कर्मचारियों ने कंपनी के कार्यालय से तीन दिन काम करने की अनिवार्यता पर असंतोष व्यक्त किया। दूसरी ओर, Apple का मानना है कि कंपनी की संस्कृति और भविष्य के लिए "इन-पर्सन सहयोग" "आवश्यक" है। इसी तरह, तीन दिन के कार्यालय के काम को अनिवार्य करने के कंपनी के फैसले के बाद इस सप्ताह की शुरुआत में अमेज़न के कर्मचारी हड़ताल पर चले गए। अमेजन के कर्मचारी भी छंटनी के फैसले से खफा हैं।