सैन फ्रांसिस्को: मेटा ने बुधवार को छंटनी का एक नया दौर आयोजित किया जो वैश्विक स्तर पर लगभग 6,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने के लिए तैयार था।
TechCrunch की रिपोर्ट के अनुसार, नौकरी में ये कटौती कंपनी के तथाकथित "दक्षता वर्ष" का हिस्सा थी, जिसमें मेटा को लागत में कटौती के लिए पुनर्गठित किया जा रहा है। छंटनी के तीसरे दौर ने मेटा के व्यापार विभागों को प्रभावित किया।
मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने मार्च में कहा था कि कंपनी अप्रैल के अंत और मई के अंत में छंटनी के दो दौर में 10,000 नौकरियों में कटौती करेगी।
एक फेसबुक पोस्ट में, जुकरबर्ग ने कुल मिलाकर कहा, "हम अपनी टीम के आकार को लगभग 10,000 लोगों तक कम करने और लगभग 5,000 अतिरिक्त खुली भूमिकाओं को बंद करने की उम्मीद करते हैं जिन्हें हमने अभी तक" कंपनी के "कुशलता के वर्ष" में काम पर नहीं रखा है।
मेटा ने पिछले साल नवंबर में 11,000 भूमिकाओं को पहले ही खत्म कर दिया था। कुल मिलाकर, लगभग 21,000 लोगों ने सभी विभागों में सोशल नेटवर्क पर अपनी नौकरी खो दी है।टेक दिग्गज ने पिछले महीने नियोजित 10,000 पदों में से लगभग 4,000 में कटौती की, जिससे लगभग 6,000 पदों पर संभावित कटौती हुई।
रिपोर्टों के अनुसार, अप्रैल में, मेटा ने गलत सूचना का मुकाबला करने के लिए समर्पित अपनी टीम का लगभग सफाया कर दिया।
2022 के अंत में मेटा के पास लगभग 86,000 कर्मचारी थे।मेटा भी अब नए दूरस्थ पदों को सूचीबद्ध नहीं कर रहा है, क्योंकि प्रबंधकों को कथित तौर पर दूरस्थ-कार्य विकल्प के साथ नई लिस्टिंग पोस्ट करने से मना किया गया है।
जुकरबर्ग ने कहा है कि पुनर्गठन के बाद, मेटा की योजना प्रत्येक समूह में हायरिंग और ट्रांसफर फ्रीज़ को उठाने की है।
-आईएएनएस