न्यूयॉर्क: आर्थिक मंदी की मार और मंदी की आशंकाओं के बीच टेक दिग्गज छंटनी (मेटा लेऑफ्स) का सहारा ले रहे हैं। तकनीकी विशेषज्ञ अपनी नौकरी खोने को लेकर चिंतित हैं क्योंकि कर्मचारियों पर छँटनी का असर जारी है। हालाँकि कंपनियों का कहना है कि छँटनी क्षमता पर आधारित होती है, यहाँ तक कि सबसे कुशल कर्मचारियों की भी छँटनी की जा रही है। इस साल मई में, मेटा ने 6,000 कर्मचारियों को निकाल दिया, और उस सूची में एक महिला तकनीकी विशेषज्ञ ने हाल ही में लिंक्डइन पर अपनी कहानी साझा की। उन्होंने लिखा कि वह न केवल कंपनी में शीर्ष प्रदर्शन करने वालों में से एक थीं, बल्कि मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने भी उनकी प्रशंसा की थी। उन्होंने शिकायत की कि वह उत्पाद विपणन प्रबंधक के रूप में मेटा में शामिल हुए और डेढ़ साल बाद उन्हें और 6000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। उन्होंने लिंक्डइन पोस्ट में अपने अनुभव के बारे में लिखा कि उन्होंने कई प्रमुख परियोजनाओं पर काम किया और कंपनी की शीर्ष कलाकार थीं और कंपनी के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने उनकी प्रशंसा की। उन्होंने कहा कि अब वह दूसरी नौकरी की तलाश में हैं क्योंकि मेटा ने छंटनी में अपनी जगह खो दी है।सहारा ले रहे हैं। तकनीकी विशेषज्ञ अपनी नौकरी खोने को लेकर चिंतित हैं क्योंकि कर्मचारियों पर छँटनी का असर जारी है। हालाँकि कंपनियों का कहना है कि छँटनी क्षमता पर आधारित होती है, यहाँ तक कि सबसे कुशल कर्मचारियों की भी छँटनी की जा रही है। इस साल मई में, मेटा ने 6,000 कर्मचारियों को निकाल दिया, और उस सूची में एक महिला तकनीकी विशेषज्ञ ने हाल ही में लिंक्डइन पर अपनी कहानी साझा की। उन्होंने लिखा कि वह न केवल कंपनी में शीर्ष प्रदर्शन करने वालों में से एक थीं, बल्कि मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने भी उनकी प्रशंसा की थी। उन्होंने शिकायत की कि वह उत्पाद विपणन प्रबंधक के रूप में मेटा में शामिल हुए और डेढ़ साल बाद उन्हें और 6000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। उन्होंने लिंक्डइन पोस्ट में अपने अनुभव के बारे में लिखा कि उन्होंने कई प्रमुख परियोजनाओं पर काम किया और कंपनी की शीर्ष कलाकार थीं और कंपनी के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने उनकी प्रशंसा की। उन्होंने कहा कि अब वह दूसरी नौकरी की तलाश में हैं क्योंकि मेटा ने छंटनी में अपनी जगह खो दी है।