5 लाख भोजन वितरण करने वालों को कानूनी दर्जा, औद्योगिक श्रमिकों का लाभ

चेन्नई: विशेषज्ञों का कहना है कि उन्हें भागीदार कहें या स्वरोजगार या उद्यमी लेकिन सही मायने में खाद्य वितरण करने वाले श्रमिक हैं और उन्हें संगठित नेटवर्क के तहत लाया जाना है।

उन्होंने यह भी कहा कि एग्रीगेटर कंपनियों को जल्द ही कानूनी खामियों को खोजने से बचना चाहिए और डिलीवरी करने वालों को संगठित नेटवर्क के तहत लाना चाहिए।

"भारत में लगभग पांच लाख खाद्य वितरण व्यक्ति हैं। सड़क पर प्रत्येक दो व्यक्तियों के लिए, बैकएंड पर समान संख्या में व्यक्ति हैं। जबकि बैकएंड स्टाफ की आपूर्ति स्टाफिंग कंपनियों द्वारा की जाती है, डिलीवरी व्यक्तियों को 'भागीदार' माना जाता है। 'खाद्य वितरण कंपनियों द्वारा," एक मानव संसाधन (एचआर) कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर आईएएनएस को बताया।

उनके मुताबिक, कंपनियां हर 20 फूड डिलीवरी करने वालों के लिए एक कंपनी बनाती हैं और उन कंपनियों को भुगतान किया जाता है।

खाद्य वितरण करने वाले व्यक्ति अपने भुगतान उन "विशेष प्रयोजन वाहनों/एसपीवी" से प्राप्त करते हैं जो किए गए वितरण के अनुसार होते हैं।

"ऐसी अन्य शर्तें भी हैं जिनका पालन खाद्य वितरण करने वालों को करना पड़ता है - जैसे काम के दौरान कंपनी द्वारा प्रदान की गई टी-शर्ट पहनना, निर्धारित समय के भीतर डिलीवरी करना, किसी भी विफलता के लिए नेटवर्क से निकाले जाने के जोखिम का सामना करना, भुगतान प्राप्त करना कंपनी और अन्य द्वारा," वी.प्रकाश, वरिष्ठ अधिवक्ता, श्रम मामलों में विशेषज्ञता।

उन्होंने कहा, "अगर कंपनियों द्वारा एसपीवी का गठन किया जाता है तो इसके पीछे का असली चेहरा देखने के लिए कॉरपोरेट पर्दा हटाना होगा।"

हालांकि स्वतंत्र ठेकेदार, उद्यमी कहा जाता है, अगर एक खाद्य वितरण व्यक्ति एक दिन के लिए अपना फोन बंद कर देता है, तो उसे निलंबित किए जाने का खतरा है।

एचआर कंपनी के अधिकारी ने कहा, "खाद्य वितरण करने वाले व्यक्तियों या उद्यमियों-श्रमिकों को किसी कानून के तहत लाना होगा ताकि उनके हितों की रक्षा की जा सके और सामाजिक सुरक्षा प्रदान की जा सके।"

उनके मुताबिक, कई डिलीवरी कर्मी दिन में 12 घंटे काम करने के बाद जल्द ही जल जाते हैं। ऐसे लोग हैं जो कम वेतन पर भी दूसरी नौकरी की तलाश में उनकी कंपनी में आए हैं।

कई फूड डिलीवरी करने वाले लोग आईएएनएस के साथ अपने काम के बारे में बात करने के लिए पांच मिनट भी खर्च करने को तैयार नहीं थे क्योंकि उन्हें फूड डिलीवरी की एक सीरीज पूरी करनी है।

दोनों विशेषज्ञों ने कहा कि अमेरिका में फूड डिलिवरी करने वालों को वर्कर माना जाता है और यहां भी यही स्थिति होनी चाहिए।

वे इस बात से भी सहमत थे कि खाद्य वितरण कंपनी का मूल्यांकन करने में डिलीवरी व्यक्तियों की संख्या एक कारक है लेकिन समान मूल्यांकन एसपीवी या डिलीवरी व्यक्तियों को नहीं दिया जाता है।

जबकि डिलीवरी व्यक्तियों को दूरी और रेटिंग के आधार पर भुगतान किया जाता है, विशेषज्ञों का कहना है कि लंबे समय में निश्चित और परिवर्तनशील संरचना का मिश्रण होना चाहिए।

एचआर अधिकारी ने कहा, "अगर फूड ऐप कंपनियां स्टाफिंग कंपनियों से लोगों को लेती हैं, तो न्यूनतम वेतन और सामाजिक सुरक्षा के उपाय शुरू हो जाएंगे और इसलिए कंपनियां उस रास्ते को नहीं चुन रही हैं।"