Business बिजनेस: समावेशिता को बढ़ावा देने के बड़े प्रयासों के तहत, इंडिगो जल्द ही टिकट बुकिंग के समय यात्रियों Passengers के लिए सम्मानजनक 'एमएक्स' का लिंग-तटस्थ विकल्प पेश करने जा रही है। इसके अलावा, देश की सबसे बड़ी एयरलाइन, जिसकी घरेलू बाजार में हिस्सेदारी 62 प्रतिशत है, का लक्ष्य अपने द्वारा नियोजित विकलांग व्यक्तियों की संख्या को दोगुना करना है। इंडिगो के समूह मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सुखजीत एस पसरीचा ने पीटीआई को बताया कि एयरलाइन यात्रियों के लिए बुकिंग के समय 'एमएक्स' विकल्प पेश करेगी और इससे उन ट्रांसजेंडरों को विकल्प मिलेगा जो अपनी पहचान नहीं बताना चाहते हैं। वर्तमान में, बुकिंग प्रक्रिया के दौरान एयरलाइन की वेबसाइट पर 'पुरुष' और 'महिला' विकल्प उपलब्ध हैं। एयर इंडिया एक्सप्रेस और विस्तारा पहले से ही टिकट बुकिंग के समय यात्रियों के लिए 'एमएक्स' विकल्प प्रदान करते हैं। पसरीचा ने कहा कि इंडिगो ने LGBTQ+ समुदाय के लिए कई पहलों को लागू किया है, जिसमें LGBTQ+ व्यक्तियों की भर्ती को प्रोत्साहित करने के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम शामिल हैं। उन्होंने कहा, "इसने आंतरिक संसाधनों के माध्यम से उम्मीदवारों को संगठित करने और LGBTQ+ कर्मचारियों के लिए अधिक समावेशी वातावरण को बढ़ावा दिया है... हम LGBTQ+ भर्ती में विशेषज्ञता वाली एजेंसियों के साथ साझेदारी करते हैं।" उनके अनुसार, LGBTQ+ व्यक्तियों की लगातार भर्ती हो रही है और वे एयरलाइन में उड़ान सहित विभिन्न कार्यों में काम कर रहे हैं। उन्होंने कहा, "लिंग पुनर्मूल्यांकन सर्जरी, चिकित्सा बीमा में लिव-इन पार्टनर को शामिल करने जैसे हमारे लाभों ने और भी अधिक समावेशी स्थान बनाया है, और समुदाय के इच्छुक उम्मीदवारों तक हमारी पहुँच में यह एक आकर्षक विशेषता रही है।" 31 मार्च, 2024 के अंत में, एयरलाइन में 36,860 स्थायी कर्मचारी थे, जिनमें 5,038 पायलट और 9,363 केबिन क्रू शामिल थे।