भारत का इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र 12 मिलियन नौकरियां पैदा करने के लिए तैयार: Report

   NEW DELHI नई दिल्ली: एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत के इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग में अभूतपूर्व वृद्धि देखी जा रही है, और यह 25-30 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (CAGR) पर 12 मिलियन (1.2 करोड़) नौकरियां पैदा करने के लिए तैयार है। टीमलीज डिग्री अप्रेंटिसशिप की एक रिपोर्ट के अनुसार, अनुमानों से 12 मिलियन नौकरियों के सृजन का संकेत मिलता है, जिसमें 3 मिलियन प्रत्यक्ष और 9 मिलियन अप्रत्यक्ष भूमिकाएँ शामिल हैं। हालांकि, 10 मिलियन प्रशिक्षित पेशेवरों की भारी कमी इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र में भारत की वृद्धि को बनाए रखने और बढ़ाने के लिए इस अंतर को पाटने की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करती है।

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के 2030 तक देश को 500 बिलियन डॉलर का इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण केंद्र बनाने के दृष्टिकोण से प्रेरित होकर इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण उद्योग बढ़ रहा है। जैसे-जैसे उद्योग संचार और प्रसारण इलेक्ट्रॉनिक्स, उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स, औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स और एयरोस्पेस और रक्षा इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे क्षेत्रों में विविधता ला रहा है, विशेष कौशल की मांग बढ़ गई है। सेमीकंडक्टर और इलेक्ट्रोमैकेनिकल पार्ट्स जैसे घटकों की बढ़ती ज़रूरतें इस चुनौती को और बढ़ा देती हैं। भारत इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण में वैश्विक नेता बनने की कगार पर है, जिसका घरेलू उत्पादन वित्त वर्ष 23 में 101 बिलियन डॉलर तक पहुँच गया है, जो मोबाइल फोन (43 प्रतिशत), उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स (12 प्रतिशत), औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स (12 प्रतिशत) और ऑटो इलेक्ट्रॉनिक्स (8 प्रतिशत) जैसे क्षेत्रों द्वारा संचालित है।

टीमलीज़ डिग्री अप्रेंटिसशिप के सीईओ ए.आर. रमेश ने कहा, "वित्त वर्ष 2027-28 तक, उद्योग को 12 मिलियन पेशेवरों की आवश्यकता होगी - 3 मिलियन प्रत्यक्ष भूमिकाओं में और 9 मिलियन अप्रत्यक्ष भूमिकाओं में, फिर भी 10 मिलियन का चौंका देने वाला कौशल अंतर बना हुआ है। इस अंतर को पाटने के लिए कौशल विकास पर ज़ोर देने की ज़रूरत है, जिसमें अप्रेंटिसशिप के ज़रिए कक्षा में सीखने को व्यावहारिक प्रशिक्षण के साथ मिलाना शामिल है।" उन्होंने कहा कि प्रशिक्षुता पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार, जो वर्तमान में 55 प्रतिशत सीएजीआर से बढ़ रहा है और 2027 तक 1 मिलियन प्रशिक्षुओं से 2 मिलियन प्रशिक्षुओं तक पहुंचने का अनुमान है, उद्योग की जरूरतों को पूरा करने के लिए एक स्थिर प्रतिभा पाइपलाइन बना सकता है।

इसके अतिरिक्त, वित्त वर्ष 2027-28 तक कार्यबल में प्रवेश करने वाले दो मिलियन स्नातकों को दोगुना करके चार मिलियन करने के लिए उद्योग-अकादमिक सहयोग को मजबूत करना महत्वपूर्ण है। पीएलआई योजना जैसी नीतियां, जिसने इलेक्ट्रॉनिक्स सहित 14 प्रमुख क्षेत्रों में 1.97 लाख करोड़ रुपये का निवेश आकर्षित किया है, और रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किए गए रोजगार से जुड़े प्रोत्साहन (ईएलआई) ने एक मजबूत आधार तैयार किया है। टीमलीज डिग्री अप्रेंटिसशिप के मुख्य रणनीति अधिकारी सुमित कुमार ने कहा, "सेमीकंडक्टर, ड्रोन, इलेक्ट्रिक वाहन, सौर पैनल, आईटी और दूरसंचार हार्डवेयर, उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स और औद्योगिक इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे उच्च विकास वाले क्षेत्रों में बढ़ती मांग, भारत के वैश्विक आरएंडडी केंद्र और दुनिया के तीसरे सबसे बड़े स्टार्टअप इकोसिस्टम के रूप में उभरने से प्रेरित है, जो अत्यधिक कुशल कार्यबल की तत्काल आवश्यकता को दर्शाता है।"