रिलायंस ने FY24 में अपनी खुदरा शाखा में कितने लोगों की छंटनी की ?

Business बिजनेस: देश के सबसे बड़े व्यापारिक घरानों में से एक, रिलायंस समूह ने वित्त वर्ष 2024 में अपने कर्मचारियों Employees की संख्या में उल्लेखनीय कमी की है। इसके अतिरिक्त, अपने व्यवसायों में एकीकृत सहयोग की तलाश में, विविधीकृत समूह ने वित्त वर्ष 2023 की तुलना में पिछले वित्तीय वर्ष में नियुक्तियों की संख्या भी कम कर दी है। वित्त वर्ष 2024 में, मुंबई मुख्यालय वाले समूह ने अपने कुल कर्मचारियों की संख्या को वित्त वर्ष 2023 के अंत में 389,414 से घटाकर 347,362 कर दिया - इसके कार्यबल में कुल 42,052 लोगों की कमी हुई। वित्त वर्ष 24 में, रिलायंस समूह के कुल कर्मचारियों में से 53.9% 30 वर्ष से कम आयु के थे, और 21.4% महिलाएँ थीं। इसकी वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, कुल स्वैच्छिक अलगावों में से 74.9% 30 वर्ष से कम आयु के थे, और 22.7% महिलाएँ थीं। वित्त वर्ष 2024 में कुल स्वैच्छिक अलगाव वित्त वर्ष 2023 की तुलना में कम था। "रिटेल इंडस्ट्री में आम तौर पर कर्मचारियों की टर्नओवर दर बहुत ज़्यादा होती है, खास तौर पर स्टोर संचालन में। जियो के लिए, रिपोर्ट किए गए एट्रिशन में 43% गैर-नियमित कर्मचारी (निश्चित अवधि के अनुबंध, पार्ट-टाइम, अप्रेंटिस और इंटर्न) शामिल हैं। जियो वर्कफोर्स में कमीशन-आधारित जॉब रोल की ओर बदलाव ने फील्ड जॉब्स में नई हायरिंग की कुल ज़रूरत को कम कर दिया है," इसने कहा।

डेटा से पता चलता है कि इस साल के दौरान रिलायंस की हायरिंग पिछले वित्त वर्ष की तुलना में धीमी गति से हुई।

FY24 में, समूह ने अपने विविध व्यवसायों में लगभग 1.71 लाख नए कर्मचारियों को काम पर रखा। FY23 में, रिलायंस ने 262,558 नए लोगों को शामिल किया था - जिससे इसके कुल कर्मचारियों की संख्या 389,414 हो गई। कुल नए कर्मचारियों में से, 81.8% 30 वर्ष से कम आयु के थे, और 24.0% महिलाएँ थीं। कर्मचारियों की संख्या में कुल कमी में से, अधिकांश इसके रिटेल डिवीजन से आई। रिलायंस रिटेल, जिसमें समूह के लिए सबसे अधिक कर्मचारी हैं, ने वित्त वर्ष 24 के अंत में अपने कर्मचारियों की संख्या 2.45 लाख से घटकर 207,552 रह गई - यानी लगभग 38,000 लोगों की कमी। पिछले साल, रिलायंस रिटेल - भारत की सबसे बड़ी रिटेल चेन कंपनी - ने अपने परिचालन राजस्व में 18.3% की वृद्धि के साथ 273,131 करोड़ रुपये की वृद्धि दर्ज की - जो वित्त वर्ष 23 में 230,951 करोड़ रुपये थी। जबकि इसका EBITD (ब्याज, कर, मूल्यह्रास और परिशोधन से पहले की आय) 28.4% बढ़कर 23,082 करोड़ रुपये हो गया - जिससे इसका EBITDA मार्जिन 70 आधार अंकों से बढ़कर 8.5% हो गया। कर के बाद लाभ 21% बढ़कर पहली बार 10,000 करोड़ रुपये के आंकड़े को पार कर गया। जबकि स्टोर में आने वाले लोगों की संख्या और इसके पंजीकृत ग्राहक आधार में वृद्धि जारी रही, पिछली कुछ तिमाहियों में लेन-देन की संख्या में वृद्धि धीमी हो गई है। 2025 में, जनवरी-मार्च और अप्रैल-जून तिमाहियों के दौरान, आरआरएल के लेन-देन की संख्या में वृद्धि क्रमशः 5.9% और 6.4% रही। यह, इसके स्टोर में आने वाले ग्राहकों की संख्या में उच्च वृद्धि के बावजूद - जनवरी-मार्च में 24.2% और अप्रैल-जून में 18.9% की वृद्धि - एक प्रवृत्ति को दर्शाता है जहां स्टोर पर आने वाले ग्राहकों की अधिक संख्या के बावजूद, रूपांतरण तुलनात्मक रूप से कम रहा है।