HDFC लाइफ सिस्टमैटिक रिटायरमेंट प्लान के फीचर्स, पॉलिसीधारकों को मिलेंगे कई फायदे

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। रिटायरमेंट को ध्यान में रखकर एचडीएफसी लाइफ (HDFC Life) ने एचडीएफसी लाइफ सिस्टमैटिक रिटायरमेंट प्लान (HDFC Life Systematic Retirement Plan) लॉन्च किया है. यह एक इंडिविजुअल, ग्रुप, नॉन-पार्टिसिपेटिंग, नॉन-लिंक्ड, सेविंग्स डेफर्ड एन्युटिी प्लान है जो पॉलिसीधारकों को उनके रिटायरमेंट के वर्षों के लिए व्यवस्थित रूप से बचत करने की अनुमति देती है. भारत में बढ़ती जिंदगी और मुद्रास्फीति के साथ रिटायरमेंट प्लान की जरूरत महत्वपूर्ण है.

फाइनेंशियल इंडिपेंडेंस के साथ-साथ बाद के वर्षों में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए एक रिटायरमेंट स्कीम जरूरी है. एक रिपोर्ट के मुताबिक, अक्सर रिटायर्ड भारतीय वंचित जीवन जीते हैं क्योंकि वे अपने जीवन भर की बचत के खत्म होने से जरते हैं. एन्युटी जैसे इंश्योरेंस प्रोडक्ट एक गारंटीकृत इनकम सुनिश्चित करती है, जिससे कंज्यूमर को जीवन की लंबी उम्र के इस जोखिम के खिलाफ कवर करने में मदद मिलती है.

एचडीएफसी लाइफ सिस्टमैटिक रिटायरमेंट प्लान ग्राहकों को पॉलिसी की शुरुआत में ही अपनी वार्षिकी ब्याज दरों को लॉक करने की अनुमति देता है. इस प्लान के दो ऑप्शन- लाइफ एन्युटी (Life Annuity) और लाइफ एन्युटी विद रिटर्न ऑफ प्रीमियम (Life Annuity with Return of Premiums) हैं.

HDFC लाइफ सिस्टमैटिक रिटायरमेंट प्लान के फीचर्स

>> एक व्यक्ति के पास 5 से 15 वर्ष की प्रीमियम भुगतान अवधि चुनने का विकल्प होता है.

>> ग्राहक 15 वर्ष तक की स्थगन अवधि चुन सकते हैं.

>> इस प्लान के तहत बिना किसी मेडिकल और अंडरराइटिंग आवश्यकताओं के 24 घंटे के भीतर पॉलिसी जारी करने की सुविधा मिलती है

>> सीमित अवधि के लिए प्रीमियम का भुगतान कर आप जीवनभर के लिए गारंटीड इनकम प्राप्त कर सकते हैं.

>> एन्युटी रेट की शुरुआत के समय गारंटी दी जाएगी और पॉलिसी की अवधि के लिए अपरिवर्तित रहेगी.

>> रिटायरमेंट के बाद गारंटीड इनकम की राशि भुगतान किए गए प्रीमियम के आधार पर निर्भर करेगी.

>> जन्मदिन, एनिवर्सरी और अन्य विशेष अवसरों का चयन करने के लिए 'save the date' सुविधा के साथ कोई एन्युटी भुगतान तारीख चुन सकते हैं.

>> एलए-आरओपी (LA-ROP) विकल्प के साथ मृत्यु पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम वापसी भी चुन सकते हैं.

>> योजना का चयन करने के लिए एक व्यक्ति की न्यूनतम आयु 45 वर्ष और अधिकतम 75 वर्ष होनी चाहिए.

>> प्रीमियम का भुगतान मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक आधार पर कर सकते हैं.

>> प्रीमियम भुगतान अवधि 5 से 15 वर्ष तक है.

रिटायरमेंट के बाद जीवन के लिए व्यवस्थित रूप से योजना बनाने से यह सुनिश्चित होगा कि आप चिंता मुक्त रह सकते हैं.