Business बिजनेस: 26 वर्षीय अन्ना सेबेस्टियन प्राइल की मौत से भारत में, खासकर सोशल नेटवर्क पर हलचल मच गई। वह चार महीने पहले EY में शामिल हुए थे लेकिन हाल ही में अत्यधिक काम के दबाव के कारण उनका निधन हो गया। यह दुर्भाग्यपूर्ण घटना तब सामने आई जब उनकी मां ने ईवाई इंडिया के प्रमुख राजीव मैमानी को एक पत्र लिखा। पत्र में मां ने ईवाई पर अपने कर्मचारियों पर बहुत अधिक दबाव डालने का आरोप लगाया। उन्होंने यह भी कहा कि कंपनी का कोई भी कर्मी अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ.
पत्र का जवाब देते हुए ईवाई के चेयरमैन राजीव ममानी ने कहा कि ऐसा पहले कभी नहीं हुआ था और कंपनी के लिए यह अलग था। “मैं बहुत दुखी हूं और एक पिता के रूप में मैं केवल मिस्टर ऑगस्टीन के दुख की कल्पना कर सकता हूं, लेकिन मैं उनके जीवन में आए खालीपन को नहीं भर सकता। दुर्भाग्य से हम सुश्री अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हो सके। उन्होंने लिंक्डइन पर फिर लिखा, "ऐसा पहले कभी नहीं हुआ और न ही कभी होगा।" लिंक्डइन पर उनके संदेश पर लोगों की नकारात्मक प्रतिक्रियाएं आईं और उनके कई जवाबों से उनकी नाराजगी झलक रही है।
उन्होंने लिंक्डइन पर एक पोस्ट में कहा:
“आपमें से बहुत से लोग हमारे कार्यालय में काम करने वाली एक युवा महिला अन्ना सेबेस्टियन की दुखद मौत और उसकी माँ, सुश्री अनीता ऑगस्टीन द्वारा मुझे लिखे गए हृदय विदारक पत्र से परिचित होंगे। मैं बहुत दुखी हूं और एक पिता के रूप में मैं केवल श्री ऑगस्टीन के दुख की कल्पना कर सकता हूं। मैं परिवारों के प्रति अपनी गहरी संवेदना व्यक्त करता हूं, लेकिन मैं उनके जीवन में आई कमी को नहीं भर सकता। मुझे सचमुच खेद है कि मैं अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हो सका। यह हमारी संस्कृति से बिल्कुल अलग है। ऐसा अब तक नहीं हुआ है. ऐसा फिर कभी नहीं होगा. पिछले कुछ दिनों में, आप में से कुछ लोगों ने हमारे सोशल मीडिया पोस्ट पर टिप्पणी की होगी कि हम कैसा काम कर रहे हैं। स्वस्थ कार्य वातावरण बनाना हमारे लिए हमेशा बहुत महत्वपूर्ण रहा है और हमारे कर्मचारियों की भलाई हमारे लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।