Business : व्यापार कर्नाटक सरकार ने प्रस्तावित कर्नाटक प्लेटफ़ॉर्म-आधारित गिग वर्कर्स (सामाजिक सुरक्षा और कल्याण) विधेयक, 2024 का मसौदा जारी किया है, जिसका उद्देश्य बोर्ड, कल्याण कोष और शिकायत प्रकोष्ठ के निर्माण के साथ राज्य में उनके अधिकारों की रक्षा करना है। राज्य श्रम विभाग के अनुसार, प्रस्तावित विधेयक का उद्देश्य "प्लेटफ़ॉर्म-आधारित गिग वर्कर्स के अधिकारों की रक्षा करना, सामाजिक सुरक्षा, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा, स्वचालित निगरानी और निर्णय लेने की प्रणालियों में पारदर्शिता के संबंध में Aggregators एग्रीगेटर्स पर दायित्व डालना और विवाद समाधान तंत्र प्रदान करना" है। प्रस्तावित कल्याण बोर्ड में कर्नाटक के श्रम मंत्री, एग्रीगेटर्स के दो अधिकारी, दो गिग वर्कर और राज्य द्वारा नामित एक नागरिक समाज के सदस्य सहित सरकारी अधिकारी शामिल होंगे। पढ़ें: बायजू ने कर्नाटक HC में दूसरे अधिकार मुद्दे पर NCLT के आदेश को चुनौती दी: रिपोर्ट पीटीआई से बात करते हुए, श्रम मंत्री संतोष लाड ने कहा कि सरकार ने फ्लिपकार्ट, अमेज़न, ज़ोमैटो और स्विगी सहित कई हितधारकों के साथ चर्चा की है। उन्होंने कहा, "एक बात यह है कि आप राजस्व कैसे उत्पन्न करते हैं, इसे शुल्क कहें, उपकर कहें या कर? इसलिए, विचार यह है कि हमें लेन-देन के आधार पर या टर्नओवर के आधार पर जाना चाहिए। इसलिए, आखिरकार, अधिकांश लोग इस बात पर सहमत हुए हैं कि इसे लेन-देन के आधार पर जाना चाहिए
कि टर्नओवर के आधार पर।" मंत्री ने कहा कि विधेयक अगले विधानसभा सत्र में पेश किया जाएगा। उन्होंने कहा, "हमने सभी से बात की है; हमने व्यापार निकायों, यूनियनों और गैर सरकारी संगठनों को बुलाया है; हमने उनके सभी इनपुट लिए हैं; और उनके इनपुट के आधार पर, हम यह नया विधेयक लेकर आए हैं।" "मेरा मूल बिंदु यह है कि विशेष रूप से जो लोग गिग Platform प्लेटफॉर्म पर काम कर रहे हैं, वे अपने जीवन और स्वास्थ्य के साथ समझौता कर रहे हैं, और इसका कारण यह है कि यदि कोई व्यक्ति सड़क पर प्रतिदिन 15-16 घंटे काम कर रहा है, विशेष रूप से दोपहिया वाहन, ऑटोरिक्शा चालक, या, चार पहिया वाहन, तो वे खतरनाक कार्बन डाइऑक्साइड के संपर्क में आते हैं, जिसे उन्हें बहुत अधिक मात्रा में साँस लेना पड़ता है।यह एक मूल बिंदु है, जिस पर इन सभी लोगों को विचार करना होगा, क्योंकि आप चाहे जितना भी भुगतान करें, कमोबेश स्वास्थ्य से समझौता होता है," लाड ने कहा। "इसे ध्यान में रखते हुए, हम अधिक उपकर बनाने का प्रयास कर रहे हैं, ताकि हम उनके स्वास्थ्य का उचित रूप से ध्यान रख सकें। पहली चिंता उनका स्वास्थ्य है। उनके जीवन की दीर्घायु अधिक प्राथमिकता है और उनके परिवार और बच्चों की देखभाल करना हमारी प्राथमिकता होगी और यही वह जगह है जहाँ इस बिल से सभी गिग प्लेटफॉर्म कर्मचारियों को लाभ होगा," मंत्री ने समझाया।
पढ़ें: शहरी कंपनी द्वारा शोषण और गोपनीयता के उल्लंघन से जूझ रहे गिग कर्मचारीअधिकारियों के अनुसार, अकेले बेंगलुरु में लगभग दो लाख गिग कर्मचारी हैं, जो विभिन्न प्लेटफार्मों से जुड़े हुए हैं। बिल की कुछ मुख्य बातें इस प्रकार हैं- एग्रीगेटर्स को "वैध कारणों" और कम से कम 14 दिनों के नोटिस के बिना गिग वर्कर्स को नौकरी से निकालने की अनुमति नहीं है, कल्याण कोष की स्थापना और बहुत कुछ।राजस्थान एकमात्र ऐसा राज्य है जिसके पास गिग वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने वाला कानून है। पिछले साल राज्य ने गिग वर्कर्स को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के लिए एक कानून पारित किया था। यह बिल प्लेटफ़ॉर्म-आधारित गिग वर्कर्स को राज्य सरकार के साथ पंजीकरण करने, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुँचने और अन्य लाभों के साथ-साथ अपनी शिकायतों के समाधान का अधिकार देता है।गिग वर्कर्स को गर्मी का सामना करना पड़ता है, खासकर देश में लू के दौरान। द हिंदू से बात करते हुए, एक गिग वर्कर ने कहा, "हाल ही में, मैं दिन के अपने तीसरे असाइनमेंट पर था जब मैं बेहोश हो गया। कुछ मिनट बाद, मैंने खुद को घर के फर्श पर पड़ा पाया, और मेरा क्लाइंट मेरे चेहरे पर पानी छिड़क रहा था।" देश में हीटस्ट्रोक के कई मामले भी सामने आए हैं। स्वास्थ्य मंत्रालय की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस साल देश में हीटस्ट्रोक के 41,000 से अधिक मामले सामने आए।
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