कॉरपोरेट नेता ‘मूर्खता पर उतर आए हैं’: काम के घंटों पर बहस पर संजीव सान्याल

Update: 2025-01-13 04:46 GMT
New Delhi नई दिल्ली, 12 जनवरी: प्रधानमंत्री की आर्थिक सलाहकार परिषद (ईएसी-पीएम) के सदस्य संजीव सान्याल ने रविवार को कहा कि कॉरपोरेट नेता अपने लंबे समय तक काम करने वाले कॉल के साथ "मूर्खता में चले गए हैं"। सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर एक पोस्ट में, ईएसी-पीएम सदस्य ने कहा कि "ऐसा लगता है कि 80 घंटे का कार्य सप्ताह चलन में आ गया है"। "अमेरिकी निवेश बैंक इसे आदर्श के रूप में चाहते हैं। उस ब्रह्मांड में रहने वाले व्यक्ति के रूप में, मैं कहना चाहता हूँ कि कॉरपोरेट नेता मूर्खता में चले गए हैं। वास्तव में ऐसे काम में उछाल है जहाँ ऐसे घंटों की आवश्यकता होती है, और अच्छे वेतन वाले पेशेवरों को ऐसा करने के लिए तैयार रहना चाहिए। हालाँकि, इसे 'आदर्श' बनाना यह सुझाव देता है कि यह किसी प्रकार का लक्ष्य है," उन्होंने विस्तार से बताया। सान्याल ने आगे कहा कि वास्तविकता यह है कि इसे लागू करने और गुणवत्ता बनाए रखने में नैतिक जोखिम निगरानी की समस्याएँ आती हैं।
प्रमुख अर्थशास्त्री ने लिखा, "ऐसी संस्कृति वाले निवेश बैंकों में, पेशेवर लोग कार्यालय के घंटों में अपने निजी काम करने के लिए भीख मांगते हैं - कार्यालय के घंटों में जिम जाना, लंबा लंच करना, दोस्तों से मिलना जिसे 'मीटिंग' कहा जाता है, वगैरह। लंदन शहर और वॉल स्ट्रीट इसी तरह चलते हैं।" "कुछ ईमानदार लोग वास्तव में 80 घंटे के मानदंड का पालन करते हैं और थक जाते हैं। केवल बहुत वरिष्ठ प्रबंधक ही 80 घंटे का कार्य सप्ताह बनाए रख सकते हैं क्योंकि सिस्टम उन्हें बनाए रखने के लिए बनाए गए हैं (न केवल वेतन बल्कि सचिव, सहायक आदि)। बाकी लोगों को जीवन की आवश्यकता है," उन्होंने कहा। कार्य-जीवन संतुलन पर बहस सबसे पहले इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति ने शुरू की थी और हाल ही में लार्सन एंड टूब्रो (एलएंडटी) के अध्यक्ष एसएन सुब्रह्मण्यन ने इसे शुरू किया।
मूर्ति जहां सप्ताह में 70 घंटे की वकालत कर रहे हैं, वहीं सुब्रह्मण्यन ने सुझाव दिया कि कर्मचारी प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए रविवार को भी प्रति सप्ताह 90 घंटे काम करें, जिससे आलोचना की लहर चल पड़ी है। सुब्रह्मण्यन की टिप्पणी की बॉलीवुड सुपरस्टार दीपिका पादुकोण, आरपीजी ग्रुप के चेयरपर्सन हर्ष गोयनका और पूर्व भारतीय बैडमिंटन स्टार ज्वाला गुट्टा ने निंदा की। आलोचनाओं का सामना करने के बाद, कंपनी ने कहा कि चेयरमैन की टिप्पणी राष्ट्र निर्माण की बड़ी महत्वाकांक्षा को दर्शाती है, "जो इस बात पर जोर देती है कि असाधारण परिणामों के लिए असाधारण प्रयास की आवश्यकता होती है"।
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