नई दिल्ली। 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच सबसे बड़ा सवाल यही है कि उनकी सैलरी आखिर कितनी बढ़ेगी। खासकर पे लेवल 6, 7 और 8 में आने वाले कर्मचारियों के लिए अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई बेसिक सैलरी के अनुमान सामने आ रहे हैं। हालांकि सबसे जरूरी बात यह है कि 8वें वेतन आयोग ने अभी नया फिटमेंट फैक्टर, संशोधित पे मैट्रिक्स या अंतिम वेतन वृद्धि तय नहीं की है। इसलिए फिलहाल सामने आ रहे आंकड़े संभावित गणना हैं, अंतिम सैलरी नहीं। आयोग अभी कर्मचारियों, पेंशनर्स और अन्य हितधारकों के साथ विचार-विमर्श तथा डेटा जुटाने की प्रक्रिया में है।
केंद्र सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 की अधिसूचना के जरिए किया था। आयोग को अपने गठन की तारीख से 18 महीने के भीतर सिफारिशें देने का दायित्व दिया गया है। सरकार ने पहले कहा था कि सामान्य दस वर्षीय चक्र के हिसाब से इसकी सिफारिशों का प्रभाव 1 जनवरी 2026 से अपेक्षित हो सकता है। हालांकि वास्तविक संशोधित वेतन कब और किस रूप में लागू होगा, यह आयोग की सिफारिशों और उन पर सरकार के अंतिम फैसले पर निर्भर करेगा।
फिटमेंट फैक्टर क्यों है सबसे महत्वपूर्ण?
नए वेतन आयोग में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में फिटमेंट फैक्टर महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है। आसान भाषा में समझें तो मौजूदा बेसिक पे को तय फिटमेंट फैक्टर से गुणा करके संशोधित बेसिक पे का एक अनुमान निकाला जा सकता है।इस समय 2.00, 2.15, 2.28 और 2.57 जैसे अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संभावित वेतन की गणना की जा रही है। लेकिन इनमें से किसी भी आंकड़े को 8वें वेतन आयोग का आधिकारिक फिटमेंट फैक्टर नहीं माना जाना चाहिए।
लेवल 6 में कितनी हो सकती है बेसिक सैलरी?
7वें वेतन आयोग के मौजूदा पे मैट्रिक्स में लेवल 6 की शुरुआती बेसिक पे 35,400 रुपये है।अगर उदाहरण के लिए 2.00 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो नई बेसिक पे लगभग 70,800 रुपये बनती है। 2.15 के हिसाब से यह करीब 76,110 रुपये और 2.28 के आधार पर लगभग 80,712 रुपये हो सकती है।अगर 2.57 का फिटमेंट फैक्टर माना जाए तो 35,400 रुपये की मौजूदा शुरुआती बेसिक पे बढ़कर लगभग 90,978 रुपये हो सकती है।यानी लेवल 6 में केवल बेसिक पे के आधार पर अलग-अलग संभावित फिटमेंट फैक्टर में बड़ा अंतर देखने को मिलता है।
लेवल 7 का पूरा कैलकुलेशन
पे लेवल 7 की शुरुआती बेसिक सैलरी फिलहाल 44,900 रुपये है। इस पर 2.00 का फिटमेंट फैक्टर लगाया जाए तो संशोधित बेसिक पे लगभग 89,800 रुपये हो सकती है।2.15 के फिटमेंट फैक्टर पर यह लगभग 96,535 रुपये और 2.28 के हिसाब से करीब 1,02,372 रुपये बैठती है।वहीं अगर 2.57 का फैक्टर लागू होने की काल्पनिक स्थिति मानें तो लेवल 7 की शुरुआती बेसिक सैलरी लगभग 1,15,393 रुपये तक पहुंच सकती है।
लेवल 8 में कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
पे लेवल 8 की मौजूदा शुरुआती बेसिक पे 47,600 रुपये है। अगर 2.00 का फिटमेंट फैक्टर माना जाए तो नई बेसिक सैलरी करीब 95,200 रुपये होगी।2.15 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर यह लगभग 1,02,340 रुपये और 2.28 के आधार पर करीब 1,08,528 रुपये हो सकती है।2.57 का फिटमेंट फैक्टर लगने की स्थिति में लेवल 8 की शुरुआती बेसिक पे लगभग 1,22,332 रुपये तक पहुंचने का अनुमान बनता है। हालिया अनुमानों में भी लेवल 6 से 8 के लिए इन्हीं संभावित फिटमेंट फैक्टर पर अलग-अलग वेतन परिदृश्यों की गणना की जा रही है।
एक नजर में संभावित नई बेसिक पे
लेवल 6 की मौजूदा शुरुआती बेसिक पे 35,400 रुपये है। 2.00 फैक्टर पर 70,800 रुपये, 2.15 पर 76,110 रुपये, 2.28 पर 80,712 रुपये और 2.57 पर करीब 90,978 रुपये का अनुमान बनता है।लेवल 7 की 44,900 रुपये बेसिक पे इन्हीं फैक्टर पर क्रमशः करीब 89,800 रुपये, 96,535 रुपये, 1,02,372 रुपये और 1,15,393 रुपये हो सकती है।इसी तरह लेवल 8 की 47,600 रुपये शुरुआती बेसिक पे क्रमशः 95,200 रुपये, 1,02,340 रुपये, 1,08,528 रुपये और 1,22,332 रुपये हो सकती है।
क्या इतनी ही बढ़ जाएगी हाथ में आने वाली सैलरी?
यहां एक महत्वपूर्ण अंतर समझना जरूरी है। नई बेसिक पे में दिखाई देने वाली बढ़ोतरी को सीधे इन-हैंड सैलरी की बढ़ोतरी नहीं माना जा सकता। कर्मचारी की वास्तविक मासिक सैलरी में बेसिक पे के अलावा महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, ट्रांसपोर्ट अलाउंस और अन्य लागू भत्ते शामिल होते हैं। दूसरी ओर NPS या UPS योगदान, आयकर और दूसरी कटौतियां भी होती हैं।नया वेतन ढांचा लागू होने पर DA और विभिन्न भत्तों की गणना किस तरह होगी, यह भी अंतिम सिफारिशों और सरकारी आदेशों से तय होगा। इसलिए केवल संभावित नई बेसिक पे देखकर वास्तविक मासिक फायदा तय नहीं किया जा सकता।
अभी अंतिम फैसला नहीं
8वां वेतन आयोग फिलहाल अपनी प्रक्रिया आगे बढ़ा रहा है। अक्टूबर 2026 में भी आयोग विभिन्न सरकारी विभागों से कर्मचारियों और लाभों से संबंधित डेटा जुटा रहा है तथा बेंगलुरु और मुंबई में हितधारकों के साथ बैठकें निर्धारित हैं।इसलिए लेवल 6 से 8 तक कर्मचारियों के लिए 70 हजार रुपये से लेकर 1.22 लाख रुपये तक दिखाई दे रहे संभावित बेसिक पे के आंकड़े केवल अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर पर आधारित उदाहरण हैं। वास्तविक बढ़ोतरी कितनी होगी, इसका जवाब तभी मिलेगा जब 8वां वेतन आयोग अपना फिटमेंट फैक्टर और संशोधित पे मैट्रिक्स सुझाएगा तथा केंद्र सरकार उन सिफारिशों पर अंतिम निर्णय लेगी।