BOJ ने संरचनात्मक परिवर्तनों से बढ़ते वेतन दबाव पर प्रकाश डाला

Business बिजनेस: मंगलवार को जारी दो शोध पत्रों में बैंक ऑफ जापान ने कहा कि जापान की घटती कामकाजी  working आयु की आबादी श्रम बाजार में संरचनात्मक परिवर्तनों को जन्म दे रही है, जिससे फर्मों पर वेतन और सेवाओं की कीमतें बढ़ाने का दबाव बढ़ रहा है। निष्कर्ष केंद्रीय बैंक के इस तर्क का समर्थन करते हैं कि मुद्रास्फीति के बढ़ते दबाव के कारण ब्याज दरों को वर्तमान शून्य स्तर से लगातार बढ़ाना ज़रूरी है। 2010 के दशक के मध्य से श्रम की कमी बढ़ने के बावजूद स्थायी कर्मचारियों का वेतन स्थिर रहा, क्योंकि महिला और बुज़ुर्ग कर्मचारी कम वेतन वाली, अंशकालिक नौकरियाँ करके इस कमी को पूरा कर रहे थे। यह प्रवृत्ति बदल रही है क्योंकि महिला और बुज़ुर्ग कर्मचारियों की घटती संख्या, नौकरी बदलने वालों की बढ़ती संख्या और अंशकालिक नौकरियों के लिए वेतन में वृद्धि के कारण कंपनियाँ स्थायी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि कर रही हैं, BOJ ने जापान के श्रम बाजार पर एक शोध पत्र में कहा।

पत्र में कहा गया है कि "श्रम की कमी कंपनियों के वेतन-निर्धारण व्यवहार में बदलाव ला रही है।"

"अतिरिक्त श्रम आपूर्ति की गुंजाइश धीरे-धीरे कम होने की संभावना है, जिससे वेतन पर दबाव बढ़ता हुआ दिखाई दे रहा है।" जापान के सेवा क्षेत्र की कीमतों पर एक अन्य शोध पत्र में BOJ ने कहा कि इस तरह का वेतन दबाव मुद्रास्फीति के मुख्य चालक के रूप में कच्चे माल की लागत की जगह लेने लगा है।पत्र में कहा गया है कि अंग्रेजी पाठ से लेकर ट्यूशन और मालिश तक की सेवाओं की कीमतों में वृद्धि देखी गई है क्योंकि श्रम लागत में वृद्धि जारी है। इसमें कहा गया है कि "वेतन दबाव बढ़ने के साथ, कंपनियों का मूल्य निर्धारण व्यवहार बदल रहा है" और सेवा क्षेत्र की कीमतों को सहारा दे रहा है, जो 1990 के दशक के उत्तरार्ध से शून्य के आसपास मँडरा रही थी। BOJ ने मार्च में नकारात्मक ब्याज दरों को समाप्त कर दिया और जुलाई में अल्पकालिक उधार लागत को 0.25 प्रतिशत तक बढ़ा दिया, इस दृष्टिकोण से कि एक ठोस आर्थिक सुधार मुद्रास्फीति को उसके 2 प्रतिशत लक्ष्य पर स्थायी रूप से बनाए रखेगा। BOJ के गवर्नर काज़ुओ उएदा ने कहा है कि यदि आर्थिक विकास और मुद्रास्फीति उसके अनुमानों के अनुरूप चलती है तो केंद्रीय बैंक ब्याज दरों में वृद्धि जारी रखेगा।