Business व्यापार: Apple अक्सर उत्तराधिकार की चर्चा को अपनी सीमाओं से बाहर नहीं आने देता, यही वजह है कि फ़ाइनेंशियल टाइम्स की एक नई रिपोर्ट ने तकनीकी जगत का ध्यान खींचा है। अख़बार का कहना है कि Apple के बोर्ड ने हाल ही में CEO के उत्तराधिकार पर आंतरिक चर्चा तेज़ कर दी है, जिससे संकेत मिलता है कि टिम कुक लगभग 14 साल इस पद पर रहने के बाद पदभार सौंपने पर विचार कर सकते हैं।
जॉन टर्नस: अंदरूनी इंजीनियर भरोसा करते हैं, और बोर्ड तेज़ी से उनका समर्थन कर रहा है
क्यूपर्टिनो में चर्चा में रहे नामों में से एक नाम सबसे अलग है: जॉन टर्नस, Apple के हार्डवेयर इंजीनियरिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष।
वह कोई सार्वजनिक रूप से सामने आने वाले कार्यकारी नहीं हैं, लेकिन Apple के अंदर वह सबसे प्रभावशाली लोगों में से एक हैं। टर्नस iPhone, iPad, Mac, AirPods और अन्य उत्पादों के लिए हार्डवेयर इंजीनियरिंग की देखरेख करते हैं, ख़ासकर हर उस उत्पाद श्रृंखला की जो Apple के राजस्व को निर्धारित करती है।
वह 2001 में कंपनी में शामिल हुए, उत्पाद डिज़ाइन के माध्यम से लगातार आगे बढ़े, और Apple Silicon में बदलाव सहित प्रमुख हार्डवेयर बदलावों को संभाला।
उत्तराधिकार की चर्चा अब क्यों तेज़ हो रही है
कुक इस साल 65 साल के हो गए हैं, और हालाँकि उन्होंने पद छोड़ने की योजना की घोषणा नहीं की है, लेकिन उम्र, आकार और दीर्घकालिक रणनीति स्वाभाविक रूप से इन चर्चाओं को आगे बढ़ा रही है।
ऐपल बोर्ड ऐसे समय में निरंतरता चाहता है जब धीमी वृद्धि, नए नियामक जोखिमों और एआई में उच्च-दांव वाली दौड़ से जूझ रहा है।
कुक ने बार-बार कहा है कि वह तभी पद छोड़ेंगे जब 'मेरे दिमाग में आवाज़ आएगी कि यह समय आ गया है।' लेकिन बोर्ड पहले से योजना बनाते हैं, और इस बार वे संकेत दे रहे हैं कि यह प्रक्रिया वास्तविक और सक्रिय है।
ऐपल की जनवरी की कमाई से पहले किसी घोषणा की उम्मीद न करें
एफटी का कहना है कि एप्पल जनवरी के अंत में अपनी छुट्टियों वाली तिमाही की कमाई से पहले कोई भी फैसला सार्वजनिक नहीं करेगा, जो एप्पल के इस साल का सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय अपडेट है।
आईफोन सीज़न के दौरान नेतृत्व की घोषणा आंकड़ों और कहानी से ध्यान भटका देगी।
कुक की विरासत बड़ी है
कुक ने न केवल स्टीव जॉब्स का उत्तराधिकारी बनाया; उन्होंने एप्पल को कई लोगों की उम्मीदों से कहीं ज़्यादा स्थिर और विस्तारित किया। उन्होंने आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन को एक महाशक्ति में बदल दिया, ऐप्पल के सेवा पारिस्थितिकी तंत्र को मज़बूत किया और कंपनी को खरबों डॉलर के मील के पत्थर तक पहुँचाया।
कोई भी उत्तराधिकारी, चाहे वह टर्नस हो या कोई और, न केवल एक उपाधि, बल्कि कुक के निरंतर कार्यकाल से बनी उम्मीदें भी विरासत में पाता है।