Amazon: अमेज़ॅन ने अपनी बाय विद प्राइम यूनिट में लगभग 5% कार्यबल कर दिया कम

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, अमेज़ॅन ने कहा है कि वह अपनी बाय विद प्राइम यूनिट में अपने लगभग 5 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है।

सीएनबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, नवीनतम नौकरी कटौती में यूनिट के लगभग 30 कर्मचारी शामिल होंगे। हालाँकि, यह अज्ञात है कि इसके बाय विद प्राइम डिवीजन में कितने कर्मचारी हैं।

"हम नियमित रूप से अपनी टीमों की संरचना की समीक्षा करते हैं और व्यवसाय की जरूरतों के आधार पर समायोजन करते हैं और हाल की समीक्षा के बाद, हमने प्राइम टीम के साथ हमारी खरीद पर कुछ भूमिकाओं को खत्म करने का कठिन निर्णय लिया है," अमेज़ॅन ने कहा। प्रवक्ता के हवाले से कहा गया.

प्रवक्ता ने कहा कि प्राइम के साथ खरीदें "अमेज़ॅन के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता" बनी हुई है और कंपनी कार्यक्रम में "महत्वपूर्ण संसाधनों" का निवेश जारी रखने की योजना बना रही है।

बाय विद प्राइम सेवा ऑनलाइन स्टोर्स को प्राइम ग्राहकों को दो-दिवसीय शिपिंग की पेशकश करने की सुविधा देती है।

सूत्रों का हवाला देते हुए रिपोर्ट के अनुसार, नवीनतम नौकरी कटौती से प्रभावित कुछ कर्मचारी अमेज़ॅन की मल्टीचैनल पूर्ति इकाई में काम करते थे, जो "प्रोजेक्ट सैंटोस" संगठन के तहत प्राइम के साथ बाय के साथ बैठता है।

अमेज़ॅन ने कहा कि वह नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को कंपनी के भीतर कहीं और नए पद खोजने में मदद कर रहा है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि श्रमिकों को कम से कम 60 दिनों तक उनका वेतन और लाभ मिलता रहेगा और वे विच्छेद पैकेज के लिए पात्र होंगे।

पिछले हफ्ते, अमेज़ॅन के स्वामित्व वाली ऑडियोबुक और पॉडकास्ट डिवीजन ऑडिबल ने ई-कॉमर्स दिग्गज में समग्र नौकरी में कटौती के हिस्से के रूप में अपने 5 प्रतिशत कर्मचारियों, 100 से अधिक कर्मचारियों को निकालने की घोषणा की।

उसी सप्ताह, अमेज़ॅन ने ट्विच, प्राइम वीडियो और एमजीएम स्टूडियो में सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की।