सुप्रीम कोर्ट ने कलेक्टर द्वारा एसपी मूल्यांकन पर नियम को रद्द करने के गौहाटी उच्च न्यायालय के ऐतिहासिक फैसले को बरकरार

असम : सुप्रीम कोर्ट ने असम में उपायुक्तों (डीसी) को राज्य में पुलिस अधीक्षक (एसपी) के रूप में सेवारत भारतीय पुलिस सेवा के अधिकारियों के प्रदर्शन और मूल्यांकन रिपोर्ट शुरू करने की अनुमति देने वाले नियम को रद्द करने के गौहाटी उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा है।

असम राज्य और अन्य बनाम बिनोद कुमार और अन्य शीर्षक वाला मामला, असम पुलिस मैनुअल के नियम 63(iii) के इर्द-गिर्द घूमता है, जिसमें निर्धारित किया गया है कि एसपी का मूल्यांकन उपायुक्त द्वारा शुरू किया जाना चाहिए। असम में विभिन्न एसपी ने इस नियम को चुनौती दी थी, जिसके कारण उच्च न्यायालय ने इस आधार पर उनके पक्ष में फैसला सुनाया कि यह असम पुलिस अधिनियम, 2007 की धारा 14(2) का उल्लंघन है।

न्यायमूर्ति अनिरुद्ध बोस और न्यायमूर्ति पीवी संजय कुमार की पीठ ने असम सरकार द्वारा दायर अपील का निपटारा करते हुए इस बात पर जोर दिया कि एक जिला पुलिस अधीक्षक के प्रदर्शन की समीक्षा एक उपायुक्त द्वारा नहीं की जानी चाहिए, क्योंकि बाद वाला पदानुक्रम से ऊपर नहीं है। भूतपूर्व।

अदालत ने इस बात पर प्रकाश डाला, "जब एसपी को पुलिस प्रशासन से संबंधित किसी भी बिंदु पर उपायुक्त से असहमत होने की स्वतंत्रता दी गई है, तो एसपी के प्रदर्शन का मूल्यांकन उसी उपायुक्त के अधीन करना एक हास्यानुकृति होगी।"

फैसले में आगे इस बात पर जोर दिया गया कि ऐसी स्थितियों में डीसी द्वारा उत्पादित वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (एसीआर) और वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट (एपीएआर) को निष्पक्ष और उद्देश्यपूर्ण नहीं माना जा सकता है, जिससे मूल्यांकन प्रक्रिया की पवित्रता बनाए रखने के लिए ऐसे परिदृश्य से बचना जरूरी हो जाता है।

उच्च न्यायालय के फैसले को असम सरकार ने उच्चतम न्यायालय में चुनौती दी, जिसने 2017 के गौहाटी उच्च न्यायालय के फैसले की पुष्टि करते हुए अपील खारिज कर दी। अदालत ने इस तर्क को खारिज कर दिया कि असम में आईपीएस अधिकारी अपनी पसंद के समीक्षक पर जोर नहीं दे सकते, इस बात पर जोर देते हुए कि वे 2007 अधिनियम के तहत बनाए गए नियमों के हकदार हैं।

कोर्ट ने कहा, "आईपीएस अधिकारियों को पूरे देश में सेवारत उनके जैसे लोगों के लिए लागू 2007 के नियमों के लाभ से वंचित नहीं किया जा सकता है। वे केवल देश के अन्य हिस्सों में काम करने वाले अपने समकक्षों के साथ समानता की मांग कर रहे हैं।