मजदूरी संरक्षण प्रणाली: 14 घरेलू कामगार पेशों का पंजीकरण वैकल्पिक

अबू धाबी (एएनआई/डब्ल्यूएएम): मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (एमओएचआरई) ने आज कहा कि वेज प्रोटेक्शन सिस्टम (डब्ल्यूपीएस) में घरेलू कामगारों का पंजीकरण 14 पेशों के लिए वैकल्पिक है। प्रणाली।

1 अप्रैल से, घरेलू कामगार श्रेणी के तहत पांच व्यवसायों के वेतन - निजी कृषि इंजीनियर, व्यक्तिगत जनसंपर्क अधिकारी (पीआरओ), व्यक्तिगत स्वास्थ्य सेवा प्रदाता, निजी ट्यूटर और निजी प्रशिक्षक - को डब्ल्यूपीएस के माध्यम से स्थानांतरित करने की आवश्यकता है।

हालांकि, मंत्रालय ने 14 घरेलू कामगार पेशों को परिभाषित किया है, जो नियोक्ता तय कर सकते हैं कि उन्हें डब्ल्यूपीएस में पंजीकृत किया जाए या नहीं - एक नौकरानी, ​​नाविक, सुरक्षा गार्ड, घरेलू चरवाहा, घरेलू घोड़ा तैयार करने वाला, घरेलू बाज़ प्रशिक्षक, पालतू, शारीरिक श्रम कार्यकर्ता, गृहस्वामी, रसोइया, नानी / दाई, किसान, माली और निजी ड्राइवर।

MoHRE ने WPS में लक्षित घरेलू कामगारों के पंजीकरण में तेजी लाने के लिए नियोक्ताओं से आह्वान किया, "जो घरेलू कामगारों को नियंत्रित करने वाले कानून के अनुरूप, उनकी आवश्यकताओं और जरूरतों को पूरा करने के लिए नियोक्ताओं को प्रदान की जाने वाली सेवाओं के नेटवर्क को विकसित करने के मंत्रालय के प्रयासों का हिस्सा है।"

मंत्रालय ने इस बात पर प्रकाश डाला कि वेज प्रोटेक्शन सिस्टम "नवोन्मेषी समाधान प्रदान करता है जो नियोक्ताओं को सबसे आसान और सबसे सुविधाजनक तरीके से मजदूरी का भुगतान करने, मजदूरी के भुगतान का दस्तावेजीकरण करने और संवितरण प्रक्रिया में इलेक्ट्रॉनिक सुरक्षा को बढ़ाने में सक्षम बनाता है। यह संविदात्मक संबंध की स्थिरता में योगदान देता है। , साथ ही मंत्रालय को मजदूरी से संबंधित डेटा और मजदूरी से संबंधित श्रम विवादों को कम करने के साथ-साथ घरेलू कामगारों के लिए एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के बारे में लगातार सूचित करता है।"

नियोक्ता सेवा प्रदान करने के लिए संयुक्त अरब अमीरात के सेंट्रल बैंक द्वारा अधिकृत प्रणाली में पंजीकरण और वित्तीय संस्थान (बैंक या एक्सचेंजर्स) के साथ अनुबंध करके मजदूरी संरक्षण प्रणाली के लाभों से लाभान्वित हो सकते हैं।

जिन कर्मचारियों ने मजदूरी से संबंधित श्रम विवाद दायर किए हैं, एक फरारी रिपोर्ट के अनुसार अनुपस्थित बताए गए हैं, अवैतनिक अवकाश पर हैं (दिए गए सहायक दस्तावेज MoHRE को विधिवत प्रस्तुत किए गए हैं), और वेतन की देय तिथि से अपने पहले 30 दिनों के भीतर हैं, मजदूरी संरक्षण प्रणाली से बाहर रखा गया है। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)