अमेरिकी शीर्ष अदालत के सकारात्मक कार्रवाई फैसले ने कॉलेजों को विविधता को बढ़ावा देने के नए तरीकों की तलाश में छोड़ दिया है

अमेरिका के सुप्रीम कोर्ट ने एक ऐतिहासिक फैसले से उच्च शिक्षा को स्तब्ध कर दिया है, जिसने सकारात्मक कार्रवाई को खत्म कर दिया है और देश भर के कॉलेजों को छात्र विविधता को बढ़ावा देने के नए तरीकों की तलाश में छोड़ दिया है।

कई विश्वविद्यालयों के नेताओं ने गुरुवार को कहा कि वे इसे विविधता पर आघात के रूप में देखते हुए निराश हैं। फिर भी कई लोगों ने आशावाद व्यक्त किया कि वे अधिक काले और हिस्पैनिक छात्रों को प्रवेश देने के नए तरीके खोज लेंगे, इस बात के सबूत के बावजूद कि इस प्रथा को खत्म करने से अक्सर उनके बीच नामांकन में तेजी से कमी आती है।

राष्ट्रपति जो बिडेन ने कहा कि वह इस फैसले से असहमत हैं और उन्होंने शिक्षा विभाग से ऐसी नीतियों का पता लगाने को कहा है जो कॉलेजों को विविध छात्र निकाय बनाने में मदद कर सकें। उन्होंने विरासती प्राथमिकताओं - पूर्व छात्रों के बच्चों को दी जाने वाली प्रवेश वृद्धि - जैसी नीतियों के खिलाफ भी जोर दिया, जो श्वेत, धनी छात्रों की मदद करती हैं।

बिडेन ने संवाददाताओं से कहा, “हमें देश को कभी भी उस सपने से दूर नहीं जाने देना चाहिए जिस पर इसकी स्थापना की गई थी।” "हमें आगे बढ़ने के लिए एक नए रास्ते की ज़रूरत है, कानून के अनुरूप एक रास्ता जो विविधता की रक्षा करता हो और अवसर का विस्तार करता हो।"

फिर भी साक्ष्यों से पता चलता है कि पहले गैरकानूनी सकारात्मक कार्रवाई से पता चलता है कि यह एक कठिन चुनौती होगी।

सकारात्मक कार्रवाई के विकल्प के रूप में, कैलिफोर्निया से फ्लोरिडा तक के कॉलेजों ने उस विविधता को प्राप्त करने के लिए कई रणनीतियों की कोशिश की है जो उनके परिसरों के लिए आवश्यक है। कई लोगों ने कम आय वाले परिवारों को अधिक प्राथमिकता दी है। दूसरों ने अपने राज्य के प्रत्येक समुदाय के शीर्ष छात्रों को प्रवेश देना शुरू कर दिया।

लेकिन वर्षों के प्रयोग - अक्सर प्रवेश में जाति पर विचार करने पर राज्य-स्तरीय प्रतिबंधों के कारण - कोई स्पष्ट समाधान नहीं निकला। नस्ल-तटस्थ नीतियों की आवश्यकता वाले राज्यों में, कई कॉलेजों में काले और हिस्पैनिक छात्रों के बीच नामांकन में गिरावट देखी गई, विशेष रूप से चुनिंदा कॉलेजों में जो ऐतिहासिक रूप से ज्यादातर सफेद रहे हैं।

एमहर्स्ट कॉलेज में, अधिकारियों ने अनुमान लगाया था कि पूरी तरह से नस्ल-तटस्थ होने से ब्लैक, हिस्पैनिक और स्वदेशी आबादी आधी हो जाएगी।

"हमें पूरी उम्मीद है कि इससे हमारी आबादी में उल्लेखनीय कमी आएगी," एमहर्स्ट के प्रवेश निदेशक मैथ्यू मैकगैन ने इस साल की शुरुआत में कहा था।

रूढ़िवादी सुप्रीम कोर्ट का सामना करते हुए, जो शुरू से ही संशय में दिखाई दे रहा था, कॉलेज इसे वापस लेने की तैयारी कर रहे हैं। कुछ लोग आवेदक की पृष्ठभूमि की बेहतर तस्वीर पाने के लिए और अधिक निबंध जोड़ने पर विचार कर रहे थे, जो कि गुरुवार के सुप्रीम कोर्ट के फैसले में आमंत्रित एक रणनीति है।

मुख्य न्यायाधीश जॉन रॉबर्ट्स ने लिखा, "विश्वविद्यालयों को आवेदक की इस चर्चा पर विचार करने से कोई नहीं रोकता है कि नस्ल ने आवेदक के जीवन को कैसे प्रभावित किया है, जब तक कि चर्चा ठोस रूप से चरित्र की गुणवत्ता या अद्वितीय क्षमता से जुड़ी हो, जो विशेष आवेदक विश्वविद्यालय में योगदान दे सके।" अदालत का रूढ़िवादी बहुमत।

अन्य कॉलेज नस्लीय रूप से विविध क्षेत्रों में भर्ती को बढ़ावा देने, या सामुदायिक कॉलेजों से अधिक स्थानांतरण छात्रों को प्रवेश देने की योजना बना रहे थे।

अदालत ने हार्वर्ड विश्वविद्यालय और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय में चुनौतियों के जवाब में सकारात्मक कार्रवाई की। निचली अदालतों ने दोनों स्कूलों में प्रवेश की स्थिति को बरकरार रखा, इन दावों को खारिज कर दिया कि स्कूलों ने श्वेत और एशियाई अमेरिकी आवेदकों के साथ भेदभाव किया है। लेकिन अक्टूबर के अंत में सुप्रीम कोर्ट की बहस में, सभी छह रूढ़िवादी न्यायाधीशों ने इस प्रथा के बारे में संदेह व्यक्त किया, जिसे 1978 और हाल ही में 2016 तक सुप्रीम कोर्ट के फैसलों के तहत बरकरार रखा गया था।

नौ राज्यों ने पहले ही सकारात्मक कार्रवाई पर प्रतिबंध लगा दिया है, जिसकी शुरुआत 1996 में कैलिफ़ोर्निया से हुई और हाल ही में, 2020 में इडाहो से हुई।

2006 में मिशिगन के मतदाताओं द्वारा इसे अस्वीकार करने के बाद, मिशिगन विश्वविद्यालय ने कम आय वाले छात्रों पर ध्यान केंद्रित किया।

इसने स्नातकों को कम आय वाले उच्च विद्यालयों में परामर्शदाता के रूप में काम करने के लिए भेजा। इसने डेट्रॉइट और ग्रैंड रैपिड्स में कॉलेज की तैयारी की पेशकश शुरू की। इसने कम आय वाले मिशिगन निवासियों के लिए पूर्ण छात्रवृत्ति की पेशकश की। हाल ही में, इसने कम प्रारंभिक प्रवेश आवेदन स्वीकार करना शुरू कर दिया है, जो कि श्वेत छात्रों से आने की अधिक संभावना है।

उन प्रयासों के बावजूद, 2006 के बाद ब्लैक और हिस्पैनिक अंडरग्रेजुएट्स की हिस्सेदारी में गिरावट के बाद पूरी तरह से वापसी नहीं हुई है। और जबकि हिस्पैनिक नामांकन बढ़ रहे हैं, ब्लैक नामांकन में गिरावट जारी रही, जो 2006 में अंडरग्रेजुएट्स के 8% से बढ़कर अब 4% हो गई है।

मिशिगन में स्नातक प्रवेश के निदेशक एरिका सैंडर्स ने कहा, परिसर अधिक कम आय वाले छात्रों को आकर्षित कर रहा है, लेकिन इसका नस्लीय विविधता में अनुवाद नहीं हुआ है।

सैंडर्स ने कहा, "सामाजिक आर्थिक स्थिति नस्ल का प्रतिनिधि नहीं है।"

साथ ही, मिशिगन के कुछ कम चयनात्मक कॉलेजों ने बेहतर प्रदर्शन किया है। पास के पूर्वी मिशिगन विश्वविद्यालय में, रंगीन छात्रों की संख्या में वृद्धि हुई, जो राज्य में जनसांख्यिकीय बदलाव को दर्शाता है। यह दर्शाता है कि विशेषज्ञों का कहना है कि चयनात्मक कॉलेजों में सबसे अधिक तीव्र प्रभाव देखा जाता है - रंग के छात्र एन आर्बर जैसी जगहों पर अपने साथियों को कम देखते हैं, जिससे उन्हें ऐसे परिसरों को चुनने के लिए प्रेरित किया जाता है जो अधिक स्वागत योग्य लगते हैं।

ऐन आर्बर में पले-बढ़े, ऐसी उम्मीद थी कि ओडिया काबा मिशिगन विश्वविद्यालय में भाग लेंगे। जब उसका आवेदन स्थगित कर दिया गया, तो उसने पूर्वी मिशिगन से शुरुआत की