सऊदी: 2022 में श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी बढ़कर 37% हो गई

रियाद: सऊदी अरब के मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्री (एमएचआरएसडी) अहमद अल-राझी ने खुलासा किया कि 2022 के दौरान श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी का प्रतिशत 37 प्रतिशत तक पहुंच गया है, स्थानीय मीडिया ने बताया।

सोमवार, 9 जनवरी को रियाद में 12वें सोशल डायलॉग फोरम में अपने उद्घाटन भाषण के दौरान अल-राझी ने यह टिप्पणी की।

अल-राझी ने श्रम कानून में अपने सभी भागीदारों का पालन करने और उन्हें सफलता, विकास और सशक्तिकरण में एक महत्वपूर्ण तत्व मानने की मंत्रालय की उत्सुकता की पुष्टि की।

अरबी दैनिक ओकाज़ के अनुसार, अल-राझी ने वर्ष 2022 के दौरान हासिल किए गए सबसे प्रमुख आंकड़ों की समीक्षा की, जिसमें बताया गया कि 2.2 मिलियन सउदी निजी क्षेत्र में काम करते हैं, जो ऐतिहासिक रूप से सबसे अधिक है, और श्रम में महिलाओं की भागीदारी का प्रतिशत बाजार 37 फीसदी था।

उन्होंने आगे कहा कि 2022 में 550,000 से अधिक पुरुष और महिला नागरिक कार्यरत थे।

यह उल्लेखनीय है कि सऊदी मंत्री ने बताया कि ये उपाय कार्य निर्णयों और विनियमों के लिए प्रतिष्ठानों की प्रतिबद्धता के अलावा 98 प्रतिशत तक, वेतन संरक्षण के लिए 80 प्रतिशत की प्रतिबद्धता, 3.8 मिलियन कार्य अनुबंधों के प्रलेखन, और श्रम विवादों के सौहार्दपूर्ण समाधान की दर में 74 प्रतिशत की वृद्धि।

सऊदी जनरल अथॉरिटी ऑफ स्टैटिस्टिक्स (GASTAT) की नवीनतम रिपोर्ट ने मंत्री के बयान की पुष्टि की। GASTAT ने 2022 की तीसरी तिमाही में दूसरी तिमाही में 48 प्रतिशत से 50.1 तक 15 से 24 वर्ष की आयु के बीच सऊदी महिलाओं के लिए श्रम बल भागीदारी दर में वृद्धि का खुलासा किया।

अतीत में, सऊदी नागरिक और निवासी अक्सर सार्वजनिक क्षेत्र की नौकरियों को प्राथमिकता देते थे, लेकिन क्राउन प्रिंस मोहम्मद बिन सलमान की अगुवाई में किंगडम के विजन 2030 सुधारों ने विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी के अधिक अवसर प्रदान किए हैं।