विश्व
रिपोर्ट: Amazon ने कॉर्पोरेट रिटेल डिवीजन में हायरिंग पर रोक लगाई
अर्थव्यवस्था की तरह दिखने के डर के बीच अपने स्वयं के हेडकाउंट को कम करने की योजना बना रही है।
न्यूयॉर्क टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़ॅन अपने खुदरा व्यापार के कॉर्पोरेट पक्ष पर शेष वर्ष के लिए एक हायरिंग फ्रीज लागू कर रहा है, जो आर्थिक मंदी के बारे में बढ़ती चिंताओं के बीच हायरिंग योजनाओं को रोकने वाली नवीनतम कंपनी बन गई है।
एक आंतरिक घोषणा का हवाला देते हुए, द न्यूयॉर्क टाइम्स ने मंगलवार को बताया कि कंपनी ने भर्ती करने वालों को सूचित किया कि ऐसी भूमिकाओं के लिए सभी खुली नौकरी पोस्टिंग बंद हो जाएगी, और अगले साल नए उद्घाटन उपलब्ध होंगे। रिपोर्ट के अनुसार, आंतरिक ईमेल ने फोन साक्षात्कार और अन्य भर्ती प्रयासों को रद्द करने की भी सिफारिश की, जिसमें कहा गया है कि कुछ भूमिकाएं - जैसे कि फील्ड पोजिशन - को छूट दी जाएगी।
एक ईमेल में, अमेज़ॅन के प्रवक्ता ब्रैड ग्लासर ने कहा कि कंपनी के पास खुली भूमिकाओं की "महत्वपूर्ण संख्या" है। ग्लासर ने यह कहने से इनकार कर दिया कि क्या अमेज़ॅन हायरिंग फ्रीज को लागू कर रहा है।
ग्लासर ने एक बयान में कहा, "विकास के विभिन्न चरणों में हमारे पास कई अलग-अलग व्यवसाय हैं, और हम इन व्यवसायों में से प्रत्येक में अपनी भर्ती रणनीतियों को समायोजित करने की उम्मीद करते हैं।"
सिएटल स्थित टेक और रिटेल दिग्गज कई कंपनियों में से एक है, जो कर्मियों के फ्रीज को लागू करके लागत पर अंकुश लगाने का प्रयास कर रही है। मेटा, जो फेसबुक और इंस्टाग्राम का मालिक है, कथित तौर पर आने वाले महीनों में अर्थव्यवस्था की तरह दिखने के डर के बीच अपने स्वयं के हेडकाउंट को कम करने की योजना बना रही है।
Neha Dani
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