भारतीय अमेरिकी ने सिएटल में जाति-विरोधी भेदभाव कानून को आगे बढ़ाया
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। सिएटल सिटी काउंसिल की सदस्य क्षमा सावंत शहर की भेदभाव-विरोधी नीति में जाति को जोड़ना चाहती हैं, उनका कहना है कि जन्म के समय लोगों को उनकी सामाजिक स्थिति बताने की दक्षिण एशियाई प्रथा के आधार पर पूरे अमेरिका में भेदभाव होता है।
इस सप्ताह प्रस्ताव की घोषणा करते हुए सावंत ने कहा कि दक्षिण एशियाई अमेरिकी और अन्य अप्रवासी कामकाजी लोग प्रौद्योगिकी और आतिथ्य क्षेत्रों सहित कार्यस्थलों में जातिगत भेदभाव का सामना करते हैं, द सिएटल टाइम्स ने बताया।
सावंत ने एक बयान में कहा, "मेरे कार्यालय को हमारे दक्षिण एशियाई और अन्य अप्रवासी समुदाय के सदस्यों और सभी कामकाजी लोगों के साथ एकजुटता में जाति-आधारित भेदभाव पर प्रतिबंध लगाने के लिए हमारे शहर के लिए देश में पहला कानून लाने पर गर्व है।" "वाशिंगटन में रहने वाले दक्षिण एशिया के 167,000 से अधिक लोगों के साथ, बड़े पैमाने पर ग्रेटर सिएटल क्षेत्र में केंद्रित है, इस क्षेत्र को जातिगत भेदभाव को संबोधित करना चाहिए, और इसे अदृश्य और अनसुलझे रहने की अनुमति नहीं देनी चाहिए।"
सिएटल की भेदभाव-विरोधी नीति में वर्तमान में लिंग, आयु, नस्ल और यौन अभिविन्यास शामिल हैं।
सावंत शहर की एकमात्र भारतीय अमेरिकी परिषद सदस्य और एक समाजवादी हैं जिन्होंने हाल ही में घोषणा की थी कि वर्ष के अंत में उनका कार्यकाल समाप्त होने पर वह परिषद छोड़ देंगी।
सावंत ने कहा, "इस कानून के लिए लड़ाई तकनीकी क्षेत्र में चल रही क्रूर छंटनी के खिलाफ बड़े कामकाजी वर्ग की लड़ाई से भी जुड़ी है।"
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2022 में, कैलिफोर्निया डिपार्टमेंट ऑफ फेयर एम्प्लॉयमेंट एंड हाउसिंग ने एक अपीलीय अदालत का फैसला जीता, जिसमें जातिगत भेदभाव को लेकर सिस्को सिस्टम्स के खिलाफ मुकदमा आगे बढ़ने की अनुमति दी गई। मुकदमे में आरोप लगाया गया है कि एक इंजीनियर को उसकी जाति की पृष्ठभूमि के कारण व्यावसायिक अवसरों, वेतन वृद्धि और पदोन्नति से वंचित कर दिया गया था।
उन्होंने कहा कि अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन - जो Google की मूल कंपनी के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करती है - ने सावंत के अध्यादेश का समर्थन करने के लिए हस्ताक्षर किए हैं।
संघ के प्रतिनिधियों ने अखबार से टिप्पणी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया, लेकिन संघ ने अतीत में टेक और अल्फाबेट में जातिवाद की निंदा करते हुए बयान जारी किए हैं, जिसमें सिस्को मुकदमे का समर्थन करने वाला एक बयान भी शामिल है।
2021 के बयान में कहा गया है, "जाति-उत्पीड़ित श्रमिकों को पूरे तकनीकी उद्योग में कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जिसमें अल्फाबेट भी शामिल है।" "जाति नस्लीय भेदभाव के अनुरूप उत्पीड़न की एक प्रणाली है और कई अमेरिकी संस्थानों में व्याप्त है। हम दुनिया भर के तकनीकी कर्मचारियों का समर्थन करते हैं जो जातिवाद और शत्रुतापूर्ण कार्यस्थलों के बारे में बात कर रहे हैं।"
अमेरिका में जातिगत भेदभाव को रोकने के प्रयास धीरे-धीरे बढ़ रहे हैं, ब्रैंडिस विश्वविद्यालय ने 2019 में जाति के आधार पर भेदभाव या उत्पीड़न पर रोक लगा दी है, और कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय - देश की सबसे बड़ी राज्य स्कूल प्रणाली - में अपनी भेदभाव संरक्षण नीति में जाति को जोड़ा गया है। 2022.
हजारों साल पुरानी होने का अनुमान है, जाति व्यवस्था भारत के हिंदू शास्त्र पर आधारित है। इसने दलितों को एक सामाजिक पदानुक्रम में सबसे नीचे रखा, एक बार उन्हें "अछूत" करार दिया। दलितों के खिलाफ असमानता और हिंसा जारी है, हालांकि भारत ने 1950 में जातिगत भेदभाव पर प्रतिबंध लगा दिया था।
हार्वर्ड विश्वविद्यालय और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय, ग्रीन्सबोरो के प्रोफेसरों ने घोषणा के कुछ घंटों के भीतर सावंत के प्रस्ताव के समर्थन में सिएटल सिटी काउंसिल को लिखा।
सावंत ने कहा कि अगर अध्यादेश को सिएटल में अपनाया जाता है, तो उन्हें उम्मीद है कि नीति के परिणामस्वरूप अन्य शहरों में भी इसी तरह की कार्रवाई होगी, और भारत और अन्य देशों में श्रमिकों को जाति-आधारित भेदभाव के लिए अमेरिका स्थित नियोक्ताओं को जवाबदेह ठहराने में मदद मिलेगी।
अध्यादेश - फरवरी के अंत में परिषद द्वारा मतदान किए जाने की संभावना - जाति को शामिल करने के लिए संरक्षित समूहों की सूची को व्यापक करेगा।
परिषद ने शहर में गर्भपात चाहने वाले लोगों की सुरक्षा के लिए किसी की गर्भावस्था की स्थिति या गर्भावस्था के परिणाम के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करने के लिए पिछले साल एक समान उपाय पारित किया था।
