डोरडैश महामारी भर्ती उछाल के बाद 1,250 नौकरियों में कटौती

डोरडैश लगभग 1,250 कॉर्पोरेट नौकरियों, या अपने कर्मचारियों के लगभग 6% को समाप्त कर रहा है, यह कहते हुए कि इसने बहुत से लोगों को काम पर रखा है जब COVID-19 महामारी के दौरान डिलीवरी की मांग बढ़ी।

सीईओ टोनी जू ने बुधवार को कर्मचारियों को एक संदेश में कहा कि महामारी से पहले डोरडैश का आकार छोटा था और इसके विकास को पकड़ने के लिए काम पर रखा गया था।

"हमारे अधिकांश निवेश भुगतान कर रहे हैं, और जब हम हमेशा अनुशासित रहे हैं कि हमने अपने व्यवसाय और परिचालन मेट्रिक्स को कैसे प्रबंधित किया है, तो हम उतने कठोर नहीं थे जितना कि हमें अपनी टीम के विकास के प्रबंधन में होना चाहिए," जू ने लिखा। मुझे पर। नतीजतन, परिचालन खर्च तेजी से बढ़ा।"

जू ने कहा कि कंपनी अपनी परिचालन लागत कम करने की कोशिश कर रही है, लेकिन वह नौकरी में कटौती के बिना खर्च को कम करने में असमर्थ थी।

जू ने कहा, "इस कठोर वास्तविकता ने अंततः मुझे अपनी टीम के आकार को कम करने के लिए इस दर्दनाक निर्णय लेने के लिए प्रेरित किया।"

डोरडैश और अन्य स्टार्ट-अप डिलीवरी सेवाओं ने महामारी के दौरान लाखों लोगों को घर पर शरण देने के साथ रिकॉर्ड राजस्व अर्जित किया। हालाँकि, लाभ एक और कहानी है।

डोरडैश ने इस महीने की शुरुआत में कहा था कि तीसरी तिमाही में राजस्व 33% बढ़कर 1.7 बिलियन डॉलर हो गया, लेकिन लागत भी बढ़ गई और इसने अपने नुकसान को पिछले साल की समान अवधि के दौरान $ 101 मिलियन से लगभग तीन गुना बढ़ाकर 2022 में $ 296 मिलियन कर दिया।

"सरल शब्दों में कहें, तो व्यापार अब प्रत्येक आदेश को पूरा करने के लिए लगभग 70 सेंट खो रहा है। ग्लोबलडाटा के प्रबंध निदेशक नील सॉन्डर्स ने कहा, यह इस वित्तीय वर्ष की शुरुआत में 41 सेंट की तेज वृद्धि है, जो इसे खो रहा था। "सभी मेट्रिक्स गलत दिशा में इशारा कर रहे हैं।"

प्रभावित कर्मचारियों को 17 सप्ताह का मुआवजा और उनका फरवरी 2023 का स्टॉक वेस्ट प्राप्त होगा। सभी स्वास्थ्य लाभ 31 मार्च, 2023 तक जारी रहेंगे।

DoorDash हाल ही में नौकरी में कटौती की घोषणा करने वाली कई कंपनियों में से एक है। अन्य में ट्विटर, अमेज़ॅन, फेसबुक मूल कंपनी मेटा और एच एंड एम शामिल हैं।