तकनीकी उद्योग में नियुक्ति के लिए व्यावसायिक भावना में सुधार महत्वपूर्ण

नई दिल्ली। प्रौद्योगिकी उद्योग को 2023 में नियुक्ति के मोर्चे पर कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा। यह इस हद तक था कि आईटी सेवा कंपनियों और प्रौद्योगिकी-सक्षम स्टार्टअप सहित सभी क्षेत्रों में नए कर्मचारियों की संख्या रुक गई थी। यद्यपि प्रौद्योगिकी बंदी या जीसीसी (वैश्विक क्षमता केंद्र) एकमात्र उज्ज्वल स्थान के रूप में उभरे, लेकिन नियुक्तियों की संख्या सुई को आगे बढ़ाने के लिए पर्याप्त नहीं थी। कई वैश्विक प्रौद्योगिकी दिग्गजों द्वारा नई नियुक्तियों पर रोक लगाने से स्थिति और भी खराब हो गई है। 'एफएएएमएनजी' के बड़े तकनीकी पैक - फेसबुक (मेटा प्लेटफॉर्म), अमेज़ॅन, ऐप्पल, माइक्रोसॉफ्ट, नेटफ्लिक्स और गूगल (अल्फाबेट) - भारत में कंपनियों ने 2022 की तुलना में 2023 में भारत में सक्रिय नौकरी पोस्टिंग में 90 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की। ये वैश्विक प्रौद्योगिकी दिग्गज भारत में बड़े प्रौद्योगिकी केंद्र चलाते हैं, जो दुनिया के लिए अत्याधुनिक नवाचारों को बढ़ावा देते हैं। इसमें कोई आश्चर्य नहीं कि भारत में इन कंपनियों की संख्या भी काफी है। इस साल की शुरुआत में FAAMNG कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छँटनी की घोषणा की थी।

रिपोर्टों से पता चलता है कि ऐसी छँटनी के कारण 10,000 से अधिक कर्मचारियों को अपनी नौकरियाँ खोनी पड़ीं। स्टाफिंग उद्योग के सूत्रों ने कहा कि उनमें से कई को अन्य कंपनियों में शामिल होने से पहले कुछ महीनों तक इंतजार करना पड़ा। हालांकि इन कंपनियों में चीजें स्थिर हो गई हैं, लेकिन नियुक्तियों पर रोक जारी है। संकेत यह हैं कि पूरी संभावना है कि नियुक्ति का यह रुझान 2024 में भी ऐसा ही रहेगा। व्यापक आर्थिक माहौल और इन कंपनियों की व्यावसायिक वृद्धि में गिरावट को देखते हुए, आने वाले वर्ष में बहुत अधिक बदलाव देखने को नहीं मिल सकता है। केवल आईटी फर्म और वैश्विक तकनीकी दिग्गज ही नहीं, आने वाले वर्ष में जीसीसी क्षेत्र में भी नियुक्तियां स्थिर होने की संभावना है। वैश्विक उद्यमों के प्रौद्योगिकी बंधुओं ने चालू वर्ष में अच्छी वृद्धि देखी है। इनसोर्सिंग अपने चरम पर पहुंचने के साथ, 2024 में नियुक्तियां धीमी होने की संभावना है। जाहिर है, सबसे अच्छा दांव आईटी सेवा कंपनियों के पास है।

वैश्विक आईटी फर्मों को भारतीय इंजीनियरों को बड़े पैमाने पर नियोक्ता देने वाला माना जाता है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि ये कंपनियां तेजी से नियुक्तियां शुरू करेंगी। लेकिन ऐसा होना भावनाओं पर निर्भर करेगा. वर्तमान में, प्रमुख भौगोलिक क्षेत्रों में कारोबारी धारणा काफी नीचे है। विशेषज्ञों की राय है कि व्यवसाय नकदी पर बैठे हैं लेकिन अनिश्चितता की आशंका के कारण इसे तैनात करने के लिए तैयार नहीं हैं। एक बार भावना में सुधार होने पर, प्रौद्योगिकी पर खर्च सबसे पहले वापस आएगा।

ऐसे में यह महत्वपूर्ण है कि आने वाली तिमाहियों में कारोबारी धारणा में सुधार हो। अमेरिकी फेडरल रिजर्व का 2024 में ब्याज दर में कटौती का फैसला पूरी इंडस्ट्री के लिए बूस्टर का काम कर सकता है। हालाँकि ब्याज दर में प्रभावी कटौती को प्रतिबिंबित होने में समय लगता है, फिर भी यदि ऐसा होता है, तो प्रौद्योगिकी खर्च वापस आ जाएगा, भले ही थोड़े अंतराल के साथ। दूसरे, एक अर्थव्यवस्था के रूप में यूरोप ने 2023 में अमेरिका से बेहतर प्रदर्शन किया है। यदि दोनों प्रमुख भौगोलिक क्षेत्रों में खर्च में सुधार देखा जाता है, तो नियुक्तियों की संख्या निश्चित रूप से बढ़ेगी। आमतौर पर, कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि को मांग में सुधार के प्रमुख संकेतक के रूप में देखा जाता है। इसलिए, यदि हम 2024 की दूसरी छमाही में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि देखते हैं, तो 2025 को प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए अच्छे वर्ष के रूप में देखा जाएगा। ऐसा होने तक, 2024 प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए परिवर्तन का वर्ष होने की संभावना है।