77 पीसी कर्मचारी सोचते हैं कि काम से संबंधित तनाव चिंता, अवसाद पैदा कर सकता

एक रिपोर्ट के अनुसार, काम से संबंधित तनाव कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है और कार्य कुशलता को कम करता है, 77 प्रतिशत उत्तरदाताओं का कहना है कि तनाव चिंता और अवसाद को प्रेरित कर सकता है।

एचआर समाधान प्रदाता जीनियस कंसल्टेंट्स की रिपोर्ट के अनुसार, सर्वेक्षण में शामिल 77 प्रतिशत प्रतिभागियों ने पुष्टि की कि काम से संबंधित तनाव चिंता और अवसाद को प्रेरित कर सकता है, 14 प्रतिशत तटस्थ थे और केवल 9 प्रतिशत ने पूरी तरह से संभावना से इनकार किया।

रिपोर्ट बैंकिंग और वित्त, निर्माण और इंजीनियरिंग, शिक्षा, एफएमसीजी, आतिथ्य, मानव संसाधन समाधान, आईटी, आईटीईएस और बीपीओ, रसद और विनिर्माण जैसे क्षेत्रों में 5 सितंबर से 15 अक्टूबर, 2022 तक 1,380 कर्मचारियों के बीच एक सर्वेक्षण पर आधारित है।

रिपोर्ट में आगे पता चला कि 82 प्रतिशत प्रतिभागियों ने पुष्टि की कि इम्यूनोडिफ़िशिएंसी विकार, जठरांत्र संबंधी विकार और मस्कुलोस्केलेटल विकार जैसे स्वास्थ्य मुद्दे सीधे काम से संबंधित तनाव से जुड़े हैं, जबकि 14 प्रतिशत तटस्थ रहे और बाकी 7 प्रतिशत ने किसी भी संबंध से इनकार किया।

रिपोर्ट में पाया गया कि 73 प्रतिशत लोगों ने काम के तनाव के स्तर से निपटने के लिए एक अभिनव विधि के रूप में मध्य-कार्य झपकी का सुझाव दिया है। हालांकि, 18 प्रतिशत उत्तरदाता इस बारे में अनिश्चित थे और 9 प्रतिशत इससे असहमत थे।

कार्य दिवसों को कम करना एक अन्य सुझाव था जिस पर 68 प्रतिशत प्रतिभागियों ने सहमति व्यक्त की, जबकि 18 प्रतिशत इस पर तटस्थ थे और 14 प्रतिशत इस विचार से सहमत थे।

"तथ्य यह है कि अधिकांश उत्तरदाताओं ने सहमति व्यक्त की कि काम से संबंधित तनाव किसी व्यक्ति के मानसिक स्वास्थ्य को प्रभावित करता है। वर्तमान युग में, जहां मानसिक स्वास्थ्य की बात को गति मिली है, यह महत्वपूर्ण है कि हम काम के तनाव और पर्यावरण की पहचान करें। कर्मचारियों के लिए बिगड़ते मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति के बढ़ते मामलों के प्रमुख कारण।

जीनियस कंसल्टेंट्स के सीएमडी आरपी यादव ने कहा, "इंडिया इंक के एक हिस्से के रूप में, हमें हर कामकाजी पेशेवर के लिए काम के माहौल में किसी भी तरह के असंतुलन को दूर करने की दिशा में काम करना चाहिए।"

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