Google ने अमेरिका में हाइब्रिड कार्य नियमों को कड़ा किया

अपने हाइब्रिड कार्य संस्कृति को सुदृढ़ करने की दिशा में एक दृढ़ कदम उठाते हुए, Google अपने अमेरिका स्थित कर्मचारियों से कार्यालय में लौटने के लिए कह रहा है - या स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम के माध्यम से कंपनी से अलग होने पर विचार कर रहा है।

बिजनेस इनसाइडर द्वारा एक्सेस किए गए एक आंतरिक ज्ञापन के अनुसार, नई नीति विशेष रूप से कोर, मार्केटिंग, रिसर्च, नॉलेज एंड इंफॉर्मेशन (K&I) और संचार जैसी रणनीतिक इकाइयों में टीमों को लक्षित करती है। विशेष रूप से, K&I समूह Google खोज, वाणिज्य और विज्ञापन टूल जैसी प्रमुख पेशकशों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

Google कार्यालय से 50 मील के भीतर रहने वाले लेकिन दूर से काम करने वाले कर्मचारियों को अब हाइब्रिड शेड्यूल में शिफ्ट होने के लिए कहा जा रहा है, जो सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में उपस्थित होंगे। जबकि Google ने शुरुआत में 2022 में अपना हाइब्रिड मॉडल पेश किया था, यह हालिया विकास इसके प्रवर्तन और दायरे का काफी विस्तार करता है।संक्रमण को आसान बनाने और कंपनी की उभरती प्राथमिकताओं के साथ तालमेल बिठाने के लिए, Google अमेरिका में चुनिंदा कर्मचारियों को स्वैच्छिक विच्छेद विकल्प दे रहा है। Google के प्रवक्ता ने कहा, "यह विकल्प कंपनी को आगे के काम पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए दिया जा रहा है," उन्होंने कहा कि इसी तरह की पहल ने अन्य टीमों में सकारात्मक परिणाम दिखाए हैं।

मेमो के साथ एक कार्यकारी नोट ने इस कदम के पीछे के तर्क को समझाया, जिसमें कहा गया कि तेजी से हो रहे बदलावों के मद्देनजर - ​​विशेष रूप से AI में प्रगति से प्रेरित - मजबूत सहयोग और टीम सामंजस्य की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। मेमो में कहा गया है, "हमारा मानना ​​है कि यह व्यक्तिगत रूप से काम करने से बेहतर होता है।"

जबकि Google का कहना है कि यह छंटनी नहीं है, इस घोषणा से कुछ कर्मचारियों में बेचैनी पैदा हुई है। कंपनी इस बात पर जोर देती है कि यह निकास पथ उन लोगों के लिए है जो अब Google की वर्तमान दिशा के साथ तालमेल महसूस नहीं करते हैं, जबकि दूसरों के लिए आंतरिक रूप से बढ़ने के दरवाजे खोलते हैं।

हालाँकि, कुछ संशय अभी भी बना हुआ है। तकनीकी दिग्गज ने पहले भी छंटनी के दौर के साथ इसी तरह के कार्यक्रमों का पालन किया है, सबसे खास तौर पर 2023 में जब वैश्विक स्तर पर लगभग 12,000 पदों को समाप्त कर दिया गया था। इस साल भी, छोटी नौकरियों में कटौती ने ट्रेजरी और बिजनेस सर्विसेज जैसे विभागों को प्रभावित किया।Google ने यह खुलासा नहीं किया है कि नवीनतम कदम से कितने कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं, लेकिन संदेश स्पष्ट है: कार्यालय लौटें या आगे बढ़ें।