टीएन के तिरुपुर में स्वच्छता कर्मचारियों के रूप में केवल एससी

बीसी और एमबीसी समुदायों के लोग जिन्हें तिरुप्पुर शहर नगर निगम द्वारा स्वच्छता कर्मचारियों के रूप में भर्ती किया गया था, उन्हें कार्यालय के काम पर भेज दिया गया है, जबकि एससी समुदायों के लोगों को नौकरी करने के लिए मजबूर किया गया है, निगम द्वारा साझा किए गए आंकड़ों से पता चला है।

निगम ने एक आरटीआई के जवाब में कहा कि चार जोन में 661 स्थायी सफाई कर्मचारियों में से 42 बीसी, एमबीसी श्रेणी के हैं। वे वर्तमान में चौकीदार, टैक्स कलेक्टर, वाटर मैन, मीटर रीडर, वाटर टैंक गार्ड जैसे कार्यालय का काम और गैर-सैनिटरी कार्य कर रहे हैं। उनमें से बाकी अनुसूचित जाति समुदायों से हैं और कचरा इकट्ठा करने के लिए तैनात हैं।

आर. जॉन सैमुअल, एक कार्यकर्ता, जिन्होंने आरटीआई अधिनियम के तहत विवरण प्राप्त किया और इसे हाल ही में टीएनआईई के साथ साझा किया, ने कहा, “2000 में, राज्य सरकार ने सभी समुदायों के लोगों को सफाई कर्मचारियों के रूप में काम करने के लिए भर्ती किया। इसका स्वागत किया गया, क्योंकि सफाई कर्मचारी ज्यादातर अनुसूचित जाति समुदायों से थे। लेकिन, बीसी और एमबीसी समुदाय के लोग जिन्हें सैनिटरी वर्क पेरोल पर भर्ती किया गया था, वे कभी फील्ड में नहीं गए और इसके बजाय उन्हें ऑफिस के काम और गैर-सेनेटरी कार्यों में लगाया गया। चूंकि ये काम अधिकारियों के अधीन आते हैं, इसलिए वे अपने जातिगत प्रभाव का इस्तेमाल करते हैं।”

तिरुप्पुर नगर निगम के आयुक्त पवनकुमार जी गिरियप्पनवर ने जातिगत पूर्वाग्रह के आरोपों का खंडन किया है। 'इसमें जाति का कोई मुद्दा शामिल नहीं है। कुछ कार्यकर्ताओं को जरूरत के आधार पर अधिकारियों के सहायक के रूप में डायवर्ट किया गया। नवीनतम जीओ के अनुसार, हम इन श्रमिकों को वापस फील्ड में भेज देंगे। इस महीने के भीतर सभी कर्मचारियों को कार्यालय से फील्ड कार्य के लिए स्थानांतरित कर दिया जाएगा।”