प्राथमिकी नियुक्ति के अधिकार से इनकार करने का आधार नहीं : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने यह स्पष्ट कर दिया है कि किसी उम्मीदवार के खिलाफ केवल आपराधिक मामला दर्ज करना भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने और सार्वजनिक नियुक्ति को सुरक्षित करने के अधिकार से इनकार करने का आधार नहीं हो सकता है।
न्यायमूर्ति राजबीर सहरावत एक उम्मीदवार द्वारा वरिष्ठ अधिवक्ता बीरेंद्र सिंह राणा के माध्यम से एक आदेश / संचार को रद्द करने के लिए एक बैंक के खिलाफ दायर याचिका पर सुनवाई कर रहे थे, जिसके तहत उन्हें एक परिवीक्षाधीन अधिकारी के रूप में नियुक्त करने का प्रस्ताव रद्द कर दिया गया था।
जज ने क्या कहा
एक प्राथमिकी एक कथित घटना के संबंध में केवल एक रिपोर्ट थी, जिसमें कुछ अपराध शामिल हो भी सकता है और नहीं भी। इसलिए, पुलिस द्वारा केवल प्रथम सूचना की प्राप्ति को एक तथ्य के स्तर तक नहीं उठाया जा सकता है, जिससे उम्मीदवार सार्वजनिक नियुक्ति के लिए अपात्र हो जाता है। — न्यायमूर्ति राजबीर सेहरावती
याचिका को स्वीकार करते हुए, न्यायमूर्ति सहरावत ने जोर देकर कहा: "केवल प्राथमिकी दर्ज करने के लिए किसी व्यक्ति के प्रतिकूल कुछ भी पढ़ना और कुछ नहीं बल्कि निराशा से उत्पन्न नकारात्मकता पर आधारित एक प्रणालीगत पूर्वाग्रह है क्योंकि आपराधिक मामले एक साथ वर्षों तक लंबित रहते हैं और अदालतें उचित समय के भीतर परीक्षण को तार्किक अंत तक ले जाने की स्थिति में नहीं हैं। इसलिए, उसके खिलाफ प्राथमिकी दर्ज करने के तथ्य को सामने रखकर नागरिक को लाभ से वंचित करने के लिए एक सुविधाजनक तरीका तैयार किया गया है।"
न्यायमूर्ति सहरावत ने कहा कि याचिकाकर्ता के खिलाफ कोई प्राथमिकी या आपराधिक मामला दर्ज या लंबित नहीं था जब उसने पद के लिए आवेदन किया और यहां तक कि इस प्रक्रिया में भाग भी लिया। चयन प्रक्रिया के दौरान प्राथमिकी दर्ज की गई थी। याचिकाकर्ता द्वारा पहले उपलब्ध अवसर पर प्रतिवादियों को इसके पंजीकरण का खुलासा भी किया गया था।
इस प्रकार, यह प्रतिवादी का मामला भी नहीं था कि याचिकाकर्ता ने तथ्यों को छुपाया था। इसके अलावा, उच्च न्यायालय के आदेशों के बाद मामला पहले ही रद्द कर दिया गया था। जैसे, नियुक्ति से इनकार किए जाने पर आपराधिक मामला लंबित नहीं था।
न्यायमूर्ति सहरावत ने कहा कि प्राथमिकी केवल एक कथित घटना के संबंध में एक रिपोर्ट थी, जिसमें कुछ अपराध शामिल हो भी सकता है और नहीं भी। इसलिए, पुलिस द्वारा केवल प्रथम सूचना की प्राप्ति को एक तथ्य के स्तर तक नहीं उठाया जा सकता है, जिससे उम्मीदवार सार्वजनिक नियुक्ति के लिए अपात्र हो जाता है। एक मुकदमे में अन्यथा साबित होने तक एक व्यक्ति को निर्दोष माना जाना था। अनुमान को किसी अन्य संपार्श्विक प्रक्रिया में या किसी अन्य उद्देश्य के लिए ग्रहण नहीं किया जा सकता है।
न्यायमूर्ति सहरावत ने कहा कि इस तरह एक अप्रासंगिक तथ्य को एक नागरिक को संविधान के अनुच्छेद 14 और अनुच्छेद 16 द्वारा गारंटीकृत समानता के अधिकार से वंचित करने का आधार बनाया गया। यह दृष्टिकोण "कानून के शासन का शत्रु था, और इसे अस्वीकृत करने की आवश्यकता थी"।
न्यायमूर्ति सहरावत ने कहा कि उत्तरदाताओं पर लागू नियम/विनियमों की अनुपस्थिति, केवल एक आपराधिक मामले के पंजीकरण पर एक उम्मीदवार की नियुक्ति को प्रतिबंधित करना, विवाद में भी नहीं था।
