पंजाब में नई नीति के तहत कर्मचारियों को नियमित किया जाएगा, विशेष संवर्ग में रखा जाएगा

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। राज्य सरकार ने आखिरकार संविदा, दैनिक वेतन, वर्क चार्ज या अस्थायी कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित करने के लिए एक व्यापक नीति बनाई है। आउटसोर्स कर्मचारियों और प्रोत्साहन आधारित नियुक्ति पर कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित नहीं किया जाएगा।

सितंबर 2022 में, कैबिनेट ने शिक्षा विभाग के लगभग 8,000 शिक्षकों की सेवाओं को नियमित करने के लिए अपनी मंजूरी दे दी थी। इस साल की शुरुआत में कैबिनेट ने विभिन्न विभागों के 14,417 कर्मचारियों के नियमितीकरण को मंजूरी दी थी. हालाँकि, व्यापक नीति को अभी अंतिम रूप दिया जाना था।

नीति के अनुसार, नियमित किए जाने वाले कर्मचारियों को विशेष संवर्ग में रखा जाएगा और वे नियमित संवर्ग का हिस्सा नहीं होंगे।

संविदा कर्मचारी कार्य समिति के आशीष जुलाहा ने कहा कि उन्हें बहुत कम उम्मीद थी क्योंकि मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित होने के बावजूद संविदा कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित नहीं किया गया था।

“पंजाब सिविल सेवा नियम विशेष संवर्ग पर लागू होंगे या नहीं, इस पर नीति स्पष्ट नहीं है। क्या यह कैडर सेवानिवृत्ति के बाद के लाभों के लिए योग्य है?” जुलाहा ने कहा।

नीति में कहा गया है कि 10 वर्षों तक नियमित रूप से काम करने के अलावा (प्रत्येक वर्ष में 240 दिन), विशेष संवर्ग में नियुक्ति के समय आवेदक के पास प्रासंगिक सेवा नियमों के अनुसार पद के लिए अपेक्षित योग्यता और अनुभव होना चाहिए। , और पिछले 10 वर्षों के दौरान विभाग या नियोक्ता के आकलन के अनुसार आवेदक का कार्य संतोषजनक रहा हो।

यह पॉलिसी उस व्यक्ति पर लागू नहीं होगी जो मानद पद पर या अंशकालिक आधार पर कार्यरत है या पहले से ही अधिवर्षिता की आयु प्राप्त कर चुका है।

इसमें आगे कहा गया है कि "राज्य सरकार और उसकी संस्थाओं की सेवा में आवश्यक श्रेणीवार पदों की संख्या नियमित किए जाने वाले व्यक्तियों की संख्या के बराबर मानी जाएगी और पर्याप्त संख्या में पद उपलब्ध नहीं होने की स्थिति में स्वीकृत की जाएगी"। .