राज्य

इंटर्नशिप के माध्यम से ऑन-द-जॉब लर्निंग

Triveni
9 Jun 2023 7:06 AM GMT
इंटर्नशिप के माध्यम से ऑन-द-जॉब लर्निंग
x
उपयोग करने का अवसर प्रदान करती है।
हैदराबाद: युवा महत्वपूर्ण विचारकों, नवोन्मेषकों और उद्यमियों के एक समुदाय को बढ़ावा देकर शिक्षा के आयाम में आमूल-चूल परिवर्तन लाने के लिए, SAI प्रशिक्षण का दूसरा संस्करण, SAI इंटरनेशनल की एक स्कूल-आधारित इंटर्नशिप पहल, छात्रों के साथ जारी रहेगी। 15 जून, 2023 तक कई प्रमुख वैश्विक गैर सरकारी संगठनों और संगठनों, फिनटेक कंपनियों, आईटी फर्मों, मीडिया हाउस, बैंकों, आतिथ्य क्षेत्र, रियल एस्टेट और अन्य प्रसिद्ध शैक्षणिक संस्थानों के साथ उनकी इंटर्नशिप अवधि। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप यात्रा लगभग 22 कंपनियों में कुछ सार्थक अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के साथ-साथ सीखने के कुछ अनुभव के साथ अपने 21 वीं सदी के कौशल को और बेहतर बनाने और उपयोग करने का अवसर प्रदान करती है।
कक्षा आधारित शैक्षिक सिद्धांत और शैक्षणिक अवधारणाओं को एक ओर अभ्यास के साथ जोड़ने के अवसर पैदा करना और पेशेवर सेटिंग्स में सैद्धांतिक प्रस्तावों की वैधता का परीक्षण करना, छात्रों को मूल्यवान कार्य अनुभव प्राप्त करने, उनकी पेशेवर क्षमताओं को आगे बढ़ाने, एक अभूतपूर्व निर्माण करने में सक्षम बनाने में सहायक रहा है। ज्ञान का नेटवर्क और उनके संभावित भविष्य के रास्ते की जांच करें। यूनिसेफ, आईएलएस (जीवन विज्ञान संस्थान), सॉफ्टवेयर टेक्नोलॉजी पार्क्स ऑफ इंडिया (इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, भारत सरकार) नाइजर, आईआईटी, भुवनेश्वर, सीवाईएसडी (युवा और सामाजिक विकास केंद्र) स्पार्क, आईएचएम (होटल संस्थान) Management), बटोई, बैंग लैब्स, योवंत, जिज्ञासु, द न्यू इंडियन एक्सप्रेस, ओमकॉम, काप्रो, माय सिटी लिंक्स, प्रील्यूड, तत्व, मिल्क मंत्रा, जेड एस्टेट, कलाभूमि, मेफेयर कुछ ऐसी कंपनियां हैं जिन्हें इस साल इंटर्न किया गया है।
“साई प्रशिक्षणखान का विचार, एक प्रयास के रूप में छात्रों को कॉर्पोरेट सेटिंग्स के बारे में व्यावहारिक व्यावहारिक अनुभव देना था, जिसका वे निकट भविष्य में हिस्सा बनेंगे। यह कॉर्पोरेट नेतृत्व, सहयोग, उद्यमिता और लोगों के कौशल के मूल सिद्धांतों को बारीकी से समझकर उन्हें सशक्त बनाने के लिए एक खिड़की खोलता है, जिसका उद्देश्य संस्थापक-अध्यक्ष, डॉ. बिजय कुमार साहू के दृष्टिकोण पर ध्यान केंद्रित करके छात्रों की सफलता के लिए अनुभवात्मक सीखने को अधिकतम करना है। इंटर्नशिप के माध्यम से नए युग की सीख जो अधिक छात्र-केंद्रित हैं।
Next Story