सेल ने पुराने त्योहारी बोनस की पेशकश की, ट्रेड यूनियनों का फ्यूम

राउरकेला: नेशनल ज्वाइंट कमेटी ऑन स्टील (एनजेसीएस) के तहत पांच ट्रेड यूनियनों का सेल प्रबंधन के साथ भारी त्योहारी अनुग्रह राशि की मांग को लेकर आमना-सामना है। केंद्रीय सार्वजनिक उपक्रम ने 2021-22 में 12,015 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जिसमें राउरकेला स्टील प्लांट (आरएसपी) से लगभग 4,000 करोड़ रुपये शामिल हैं।

विश्वसनीय सूत्रों ने कहा कि सोमवार को दिल्ली में आयोजित एनजेसीएस की कोर कमेटी की बैठक विफल रही क्योंकि सेल प्रबंधन ने पिछले साल की पेशकश को दोहराया। सेल ने 2022-23 की दूसरी तिमाही में कोयले की कीमत में बढ़ोतरी और स्टील की कीमत में कमी के बीच भारी नुकसान का हवाला देते हुए 21,000 रुपये का भुगतान करने की पेशकश की और बाद में इसे संशोधित कर 22,000 रुपये कर दिया। हालाँकि, इसे पाँच केंद्रीय ट्रेड यूनियनों - BMS, INTUC, HMS, CITU और AITUC द्वारा अस्वीकार कर दिया गया था, जिन्होंने इस बार उत्सव अनुग्रह (लोकप्रिय रूप से बोनस के रूप में संदर्भित) के रूप में 63,000 रुपये की मांग की थी।

यूनियनों का तर्क था कि सेल ने 3,850 करोड़ रुपये के शुद्ध लाभ के साथ 21,000 रुपये का बोनस दिया था और जब उसने 12,015 करोड़ रुपये के शुद्ध लाभ का लगभग तीन गुना कमाया, तो अनुग्रह राशि 63,000 रुपये होनी चाहिए। इस मुद्दे को अंतिम रूप देने के लिए एनजेसीएस की एक और कोर कमेटी की बैठक 24 सितंबर को तय की गई है। आरएसपी के सूत्रों ने कहा, त्योहारी अनुग्रह राशि की गणना उत्पादन और लाभ के आधार पर की जाती है और सेल ने 2021-22 में रिकॉर्ड लाभ दर्ज किया। इसके अलावा, इसने 2022-23 में अब तक अपनी वार्षिक उत्पादन योजना का 97 प्रतिशत हासिल किया है।

बीएमएस से संबद्ध राउरकेला इस्पात कारखाना कर्मचारी संघ (आरआईकेकेएस) के अध्यक्ष हिमांशु शेखर बल ने कहा कि सेल पिछले 12 वर्षों से वह पेशकश कर रहा था जो वह 2010 के दौरान भुगतान कर रहा था। पिछले 12 वर्षों में मूल्य मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, श्रमिक सम्मानजनक राशि के पात्र हैं। .

आरएसपी कार्यकर्ताओं के एक वर्ग ने हालांकि स्वीकार किया कि 63,000 रुपये की मांग प्राप्त करने योग्य नहीं हो सकती है। उन्होंने कहा कि उत्पादन और लाभ के आधार पर सेल प्रदर्शन प्रोत्साहन योजना के अनुसार, वैध अनुग्रह राशि लगभग 38,000 रुपये है।