उड़ीसा उच्च न्यायालय ने एएसओ योग्यता सूची रद्द करने के आदेश के खिलाफ याचिका खारिज कर दी

उड़ीसा उच्च न्यायालय ने सोमवार को अपने आदेश की समीक्षा और वापस लेने की दो याचिकाओं को खारिज कर दिया, जिसमें ओडिशा सचिवालय सेवा के ग्रुप बी पदों में 796 सहायक अनुभाग अधिकारियों (एएसओ) की भर्ती के लिए ओडिशा लोक सेवा आयोग (ओपीएससी) द्वारा तैयार की गई मेरिट सूची को रद्द कर दिया गया था।

19 मई को रद्दीकरण आदेश जारी करते हुए, उच्च न्यायालय ने ओपीएससी को ओडिशा सचिवालय सेवा (भर्ती की विधि और सेवा की शर्तें) नियम, 2016 का पालन करते हुए एक नई योग्यता सूची तैयार करने और इसे दो महीने के भीतर अधिसूचित करने का भी निर्देश दिया था।

उक्त आदेश के खिलाफ कबिता जेना और चार अन्य ने एक समीक्षा याचिका दायर की थी, जबकि रुकसाना आरा बेगम और चार अन्य ने इसे वापस लेने के लिए याचिका दायर की थी। दोनों मामलों में सभी याचिकाकर्ता 7 नवंबर, 2022 को अधिसूचित ओपीएससी की मेरिट सूची में शॉर्टलिस्ट किए गए लोगों में से थे।

सूत्रों ने कहा, याचिकाएं इस आधार पर दायर की गईं कि 19 मई का आदेश उन उम्मीदवारों को शामिल किए बिना पारित किया गया था, जो मामले में पार्टियों के रूप में मेरिट सूची में थे। हालाँकि, न्यायमूर्ति एके महापात्र की एकल न्यायाधीश पीठ ने योग्यता की कमी के आधार पर दोनों याचिकाओं को खारिज कर दिया।

ओपीएससी द्वारा 27 अगस्त, 2022 को लिखित परीक्षा आयोजित की गई थी। जबकि 1,48,888 उम्मीदवार परीक्षा में उपस्थित हुए, ओपीएससी ने दस्तावेज़ सत्यापन और कौशल परीक्षण के लिए 1,104 उम्मीदवारों का चयन करते हुए एक मेरिट सूची अधिसूचित की, जो विज्ञापित 796 रिक्तियों का लगभग 1.5 गुना था।

19 मई का फैसला रजत कुमार मिश्रा और चार अन्य लोगों द्वारा दायर याचिका पर आया था, जो लिखित परीक्षा के बाद मेरिट सूची तैयार करने के लिए विभिन्न विषयों के लिए कट-ऑफ अंकों की शुरूआत को चुनौती देने वाले शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों में से नहीं थे।

उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया था कि ओपीएससी को लिखित परीक्षा समाप्त होने के बाद विषयवार न्यूनतम योग्यता अंक तय करने का कोई अधिकार नहीं था। उच्च न्यायालय ने कहा था, "ऐसा प्रतीत होता है कि ओपीएससी ने नियमों की पुष्टि किए बिना यांत्रिक रूप से कार्य किया है।"