नौकरी रोस्टर मुद्दा: अगले सप्ताह VPP हलचल होने की संभावना है
यदि एनपीपी के नेतृत्व वाली एमडीए 2.0 सरकार अधिसूचना जारी करने के अपने 48 घंटे के अल्टीमेटम का पालन करने में विफल रहती है तो द वॉयस ऑफ द पीपल पार्टी (वीपीपी) सोमवार को नए सिरे से आंदोलन की घोषणा कर सकती है। रोस्टर प्रणाली और मेघालय राज्य आरक्षण नीति के मुद्दों पर विचार-विमर्श किया गया और उनका समाधान किया गया।
रविवार को अल्टीमेटम की समय सीमा समाप्त हो गई।
संपर्क करने पर वीपीपी के अध्यक्ष अर्देंट मिलर बसाइवामोइत ने कहा कि पार्टी को अभी तक राज्य सरकार से कोई जवाब या संदेश नहीं मिला है।
बसैयावमोइत ने कहा कि वे अपनी मांगों को मानने के लिए राज्य सरकार पर दबाव बनाने के लिए सोमवार को सिलसिलेवार आंदोलन की घोषणा करेंगे।
वीपीपी ने शुक्रवार को औपचारिक रूप से मुख्यमंत्री कोनराड के संगमा को उनकी अनुपस्थिति में उपमुख्यमंत्री स्निआवभालंग धर के माध्यम से एक पत्र सौंपा था जिसमें नौकरी आरक्षण नीति की समीक्षा करने और चल रही भर्ती प्रक्रिया को रोकने की मांग की गई थी।
पत्र जमा करने से पहले, वीपीपी अध्यक्ष ने कहा था कि मुख्यमंत्री और उपमुख्यमंत्री (प्रेस्टोन टाइनसॉन्ग) की अनुपस्थिति वीपीपी का अपमान है।
बसैयावमोइत ने कहा, "हमें नहीं पता था कि वे वीपीपी से इतने डरे हुए हैं।"
उन्होंने यह भी स्पष्ट कर दिया था कि वीपीपी गारो के खिलाफ नहीं है।
बसाइव्मोइत ने कहा कि वे यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि इस नीति को राज्य की जनसंख्या संरचना के अनुसार आनुपातिक रूप से आरक्षित किया जाना चाहिए।
उन्होंने कहा था, "हम अन्य समुदायों के अधिकारों को नहीं छीनेंगे और हम सरकार से आरक्षण नीति को खत्म करने के लिए नहीं कह रहे हैं।"
वीपीपी अध्यक्ष ने यह भी कहा था कि वर्तमान नौकरी आरक्षण नीति में सुधार किया जाना चाहिए ताकि यह मेघालय की स्थानीय स्वदेशी जनजातियों (खासी, जयंतिया या गारो) की शिकायतों का समाधान करे, न कि राज्य के बाहर के लोगों की।
रोस्टर प्रणाली और आरक्षण नीति खासी-जैंतिया हिल्स में राजनीतिक दलों और दबाव समूहों के साथ गर्म बहस वाले मुद्दे बन गए हैं, जो मांग करते हैं कि आरक्षण प्रणाली की समीक्षा होने तक इसे रोक दिया जाए।
हालांकि, गारो हिल्स में स्थित समूहों ने आरक्षण नीति में किसी भी तरह के बदलाव के खिलाफ चेतावनी दी है, यह तर्क देते हुए कि उनका पिछड़ा क्षेत्र राज्य बनने के 50 से अधिक वर्षों से वंचित है।
