लिज़ो पर स्टाइलिस्ट द्वारा नस्लवाद, बॉडी शेमिंग, शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाने के लिए फिर से मुकदमा दायर

अपने चल रहे विवाद के बीच गायिका लिज़ो पर एक बार फिर मुकदमा दायर किया गया है, इस बार उनके कॉस्ट्यूम डिजाइनर ने, जिन्होंने गायिका पर प्रतिकूल कार्य वातावरण बनाने के साथ-साथ नस्लवाद और शरीर को शर्मसार करने का आरोप लगाया है।

मुकदमा, जिसे वादी का प्रतिनिधित्व करने वाली फर्म ने 21 सितंबर को लॉस एंजिल्स सुपीरियर कोर्ट में दायर किया, ने लिज़ो और उसके पर्यवेक्षकों पर विकृत यौन कृत्यों, नस्लीय भेदभाव, यौन और धार्मिक भेदभाव, विकलांगता भेदभाव, प्रतिशोध, हमला, शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण बनाने में शामिल होने का आरोप लगाया। हॉलीवुड रिपोर्टर के अनुसार, और उनके 'बिग गर्ल बिग टूरिंग' के दौरान सत्ता का दुरुपयोग।

यह उन कई आरोपों को जोड़ता है जिनका सामना 'बिग ग्ररल' गायिका पहले से ही अपने पूर्व टूर डांसरों से कर रही है, जिन्होंने पहले लिज़ो पर उनके वजन के बारे में पूछताछ करने और उन पर सेक्स शो में यौन कृत्यों में शामिल होने के लिए दबाव डालने के दावों के लिए मुकदमा दायर किया था।

पहले से ही कई दर्जन आरोपों को बढ़ाते हुए, नर्तकियों के यौन उत्पीड़न के दावे, पोशाक डिजाइनर आशा डेनियल, जिन्होंने दौरे पर नर्तकियों के लिए डिजाइन तैयार किए थे, ने इसे "असुरक्षित, यौन रूप से आरोपित कार्यस्थल संस्कृति" बताया, जिसमें लिज़ो और उसके अलमारी प्रबंधक अमांडा द्वारा कदाचार को प्रोत्साहित किया गया था। नोमुरा, मुकदमे के अनुसार।

शिकायत में कहा गया है, "बीजीबीटी टीम के 30 से अधिक लोगों की एक समूह चैट थी, जिसमें लिज़ो टूर प्रबंधन और वादी शामिल थे।" "समूह संदेश में, मंच के पीछे के प्रबंधक ने पुरुष जननांगों को ग्राफिक रूप से चित्रित करते हुए एक तस्वीर भेजी।"

जब लिज़ो का दौरा एम्स्टर्डम में हुआ, तो डेनियल्स का दावा है कि उसने नोमुरा और अन्य पर्यवेक्षकों को "अश्लील कृत्यों के लिए यौनकर्मियों को काम पर रखने, सेक्स शो में भाग लेने और हार्ड ड्रग्स खरीदने" पर चर्चा करते देखा। उनका दावा है कि उन पर शामिल होने के लिए दबाव डाला गया था। लिज़ो के टूर डांसर्स द्वारा दायर मुकदमे में इस साल की शुरुआत में एम्स्टर्डम में एक घटना का वर्णन किया गया था जहां कर्मचारियों को कथित तौर पर नग्न कलाकारों के साथ जुड़ने के लिए प्रेरित किया गया था।

कहा जाता है कि लिज़ो ने वादी में से एक पर "क्लब में प्रदर्शन कर रही नग्न महिलाओं में से एक के स्तनों को छूने" के लिए दबाव डाला था और उसके असुविधा व्यक्त करने के बावजूद उसे ऐसा करने के लिए "भड़काना शुरू कर दिया"।

नोमुरा द्वारा 21 सितंबर को दायर की गई शिकायत में यह भी कहा गया है कि लिज़ो ने अपने कर्मचारियों को आक्रामक मौखिक उत्पीड़न का शिकार बनाया, जबकि उनकी प्रबंधन टीम को इसके बारे में अधिक जानकारी थी।

शिकायत का विवरण: "कई मौकों पर, नोमुरा ने वादी और पूरे दल को धमकाने के लिए बयान दिए और/या शारीरिक कार्रवाई की: (1) उसने वादी और अन्य को धमकी दी कि वह "अब*** को मार डालेगी" और "अब** को चाकू मार देगी" *"जब उसे अपनी दवा नहीं मिली।

“(2) उसने चालक दल के एक सदस्य को यह बताने के लिए प्रतिशोध में धक्का दिया कि वह पद छोड़ने की धमकी दे रही थी। (3) नोमुरा ने एक स्थानीय कार्यकर्ता के हाथ से खाना छीन लिया क्योंकि उसने केवल निर्धारित अवकाश लेने का प्रयास किया था।''

इसके अतिरिक्त, डेनियल्स ने एक कठिन कार्यसूची का विवरण दिया जिसमें उन्होंने हर दिन 20 घंटे काम किया। वह कहती हैं कि नोमुरा द्वारा उन्हें "अक्सर छुट्टी देने से मना कर दिया जाता था", जो उनकी देखरेख में कर्मचारियों की "निगरानी और निगरानी" करती थी। एक उदाहरण में, नोमुरा ने कथित तौर पर डेनियल्स के टखने में मोच आ गई जब वह कपड़े का रैक ले जा रही थी। जब चोट के कारण डेनियल्स ने आर्थोपेडिक जूते पहने, तो नोमुरा ने कथित तौर पर उसे वापस टेनिस जूते पहनने के लिए मजबूर किया।

शिकायत में कहा गया है, "न केवल वादी को चिकित्सा उपचार (इस अवसर पर और अन्य) से वंचित किया गया, बल्कि उसे दिन के अधिकांश समय अपने पैरों पर खड़े रहने के लिए मजबूर किया गया और टखने घुमाने के बाद भी उसे आराम नहीं दिया गया।"