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मंगलुरु: दक्षिण कन्नड़ और उडुपी के तटीय जिलों में चर्चों (पैरिशों) और समुदाय द्वारा संचालित संस्थानों में सेवा करने के लिए कैथोलिक पादरी बनने का विकल्प चुनने वाले पुरुषों की संख्या में भारी गिरावट देखी जा रही है।
इस वर्ष, मैंगलोर सूबा से केवल एक उम्मीदवार, जिसमें दक्षिण कन्नड़ और कासरगोड जिलों के 130 पैरिश शामिल हैं, मंगलुरु में सेंट जोसेफ सेमिनरी में शामिल हुए हैं, जो पुरुषों को पुजारी बनने के लिए प्रशिक्षित करता है।
मदरसा में वार्षिक प्रवेश 30 है और स्नातकों को पुजारी के रूप में नियुक्त करने से पहले दर्शन और धर्मशास्त्र में आठ साल तक प्रशिक्षित किया जाता है। इस वर्ष, सेमिनरी को देश के विभिन्न हिस्सों से 18 उम्मीदवार मिले हैं, जिनमें से केवल एक मैंगलोर डायोसीज़ से है।
सूत्रों ने कहा कि गिरावट की प्रवृत्ति 15-20 साल पहले शुरू हुई थी। 1990 के दशक में, हर साल लगभग 20-25 लोग इस मदरसे में शामिल होते थे, जो घटकर 10-15 रह गए और पिछले कुछ वर्षों में यह घटकर सिर्फ तीन या चार रह गए हैं।
पहले, मदरसा को केवल चार सूबाओं (उनमें से दो उत्तरी केरल में) से उम्मीदवार मिलते थे, लेकिन बाद में संख्या में गिरावट के कारण, इसके दरवाजे देश के सभी सूबा के उम्मीदवारों के लिए खोल दिए गए।
उडुपी और मैंगलोर सूबा पहले से ही पुजारियों की कमी की मार महसूस करने लगे हैं। उडुपी सूबा में, 75 वर्ष की सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के बावजूद 86 पुजारियों को अपनी नौकरी पर बने रहने के लिए कहा गया है क्योंकि कोई प्रतिस्थापन नहीं है।
मदरसा के रेक्टर फादर रोनाल्ड सेराओ ने कहा, कमी के कारण उडुपी सूबा को पड़ोसी मैंगलोर सूबा से प्रतिनियुक्ति पर पुजारियों को लाने के लिए मजबूर होना पड़ा है, जो खुद ऐसी स्थिति से दूर नहीं है। पिछले साल, उडुपी में केवल एक को पुजारी के रूप में नियुक्त किया गया था और एक साल पहले यह संख्या शून्य थी। फादर सेराओ ने कहा, "अपनी स्थापना के बाद से पिछले 11 वर्षों में, 13 को उडुपी सूबा में पुजारी के रूप में नियुक्त किया गया था।"
क्षेत्र में कई चर्चों, शैक्षणिक संस्थानों और अस्पतालों के प्रबंधन के अलावा, मैंगलोर सूबा को तंजानिया और कालाबुरागी में अपने विस्तार कार्यों के लिए पुजारियों की भी आवश्यकता होती है जहां यह कुछ मिशन चलाता है।
पौरोहित्य में रुचि की कमी के लिए कई कारक योगदान करते हैं। फादर सेराओ ने कहा कि पहले के विपरीत, इन दिनों बच्चे पुरोहिती से आकर्षित नहीं होते हैं, जिसे एक पवित्र और शाश्वत व्यवसाय माना जाता है। 'उज्ज्वल भविष्य' केवल विदेशी नौकरियों और चिकित्सा और इंजीनियरिंग जैसे व्यवसायों से जुड़ा है, जिनमें पैसा कमाने, विलासिता और मौज-मस्ती भरी जिंदगी पर अधिक ध्यान दिया जाता है। परिवार और समुदाय से प्रेरणा और प्रोत्साहन की भी कमी है।
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