सहायता प्राप्त महाविद्यालयों के कर्मचारियों को बढ़ी हुई नई पेंशन योजना अंशदान का इंतजार है
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। राज्य भर के 97 सरकारी सहायता प्राप्त निजी कॉलेजों के शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों में नाराजगी है क्योंकि वे एक साल बाद भी नियोक्ता से नई पेंशन योजना (एनपीएस) के तहत मासिक अंशदान के बढ़े हुए हिस्से से वंचित हैं। इस संबंध में राज्य सरकार के आदेश को क्रियान्वित करने के अपने सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, वे एनपीएस लाभ प्राप्त करने में विफल रहे।
हमने शिक्षा मंत्री और महानिदेशक (उच्च शिक्षा) से आदेश लागू कराने की गुहार लगाई है, लेकिन कोई ध्यान नहीं दे रहा है। सरकार सहायता प्राप्त महाविद्यालयों के कर्मचारियों के साथ भेदभाव कर रही है। दयानंद मलिक, अध्यक्ष, हरियाणा सरकार सहायता प्राप्त कॉलेज शिक्षक संघ
"1 जनवरी, 2006 के बाद नियुक्त किए गए 97 सरकारी सहायता प्राप्त निजी कॉलेजों के लगभग 1,400 शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को 15 जून, 2016 को महानिदेशक (उच्च शिक्षा) द्वारा नई पेंशन योजना के तहत रखा गया था। एनपीएस, उस समय कर्मचारी और नियोक्ता के मासिक योगदान का हिस्सा 10 प्रतिशत था। अंशदान की दर को पिछले साल जनवरी में संशोधित किया गया था और नियोक्ता के अंशदान को बढ़ाकर 14 प्रतिशत कर दिया गया था, कर्मचारी के हिस्से में कोई बदलाव नहीं किया गया था, "हरियाणा सरकार द्वारा सहायता प्राप्त कॉलेज शिक्षक संघ के अध्यक्ष दयानंद मलिक ने कहा।
उन्होंने कहा कि योगदान में 4 प्रतिशत का अंतर शिक्षकों (सहायक प्रोफेसरों से लेकर कॉलेज प्रिंसिपल तक) के मामले में 3,190 रुपये और 7,920 रुपये प्रति माह के बीच था, जबकि गैर के मामले में यह राशि 310 रुपये और 400 रुपये प्रति माह के बीच थी। -शिक्षण कर्मचारी (चपरासी से प्रधान लिपिक तक)। उन्होंने दावा किया कि यह कर्मचारियों का कानूनी अधिकार है, लेकिन उन्हें इससे वंचित किया जा रहा है।
"हमने शिक्षा मंत्री और महानिदेशक (उच्च शिक्षा) को कई बार आदेशों को लागू करने के लिए कहा है, लेकिन कोई ध्यान नहीं दे रहा है। इसके अलावा, यह आश्चर्यजनक है कि सरकारी कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में आदेश पहले ही लागू हो चुका है, लेकिन सरकार सहायता प्राप्त कॉलेजों के कर्मचारियों के साथ भेदभाव कर रही है, "मलिक ने कहा।
राजीव रतन, महानिदेशक (उच्च शिक्षा) से उनकी टिप्पणी के लिए संपर्क नहीं हो सका।
