एचसी ने वंश, अधिवास के लिए 20 अंक देने वाले खंड को निलंबित कर दिया

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने प्रथम दृष्टया कहा है कि भर्ती प्रक्रिया में सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के लाभ को सीमित करना और वंश या हरियाणा अधिवास के आधार पर 20 अंक देना संविधान का उल्लंघन है।

न्यायमूर्ति एमएस रामचंद्र राव और न्यायमूर्ति सुखविंदर कौर की खंडपीठ ने सहायक अभियंताओं के भर्ती विज्ञापन में "सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव" से निपटने और वंश या हरियाणा अधिवास आवेदकों के आधार पर 20 अंक प्रदान करने के एक खंड को भी अगले आदेश तक निलंबित कर दिया।

"याचिकाकर्ता के वकील द्वारा उद्धृत मामलों में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित कानून के सिद्धांतों के संबंध में, हम प्रथम दृष्टया याचिकाकर्ता की दलीलों से सहमत हैं कि सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के लाभ को सीमित करना और 20 अंक प्रदान करना हरियाणा राज्य में वंश या अधिवास का आधार भारत के संविधान के अनुच्छेद 16 (2) का उल्लंघन है, "पीठ ने कहा।

बेंच वकील सार्थक गुप्ता के माध्यम से अर्पित गहलावत द्वारा हरियाणा राज्य और अन्य प्रतिवादियों के खिलाफ एक याचिका पर सुनवाई कर रही थी। अन्य बातों के अलावा, वे विद्युत अनुशासन में सहायक अभियंता (विद्युत संवर्ग) के पदों को भरने के लिए 20 दिसंबर, 2022 के विज्ञापन को रद्द करने की मांग कर रहे थे।

डीएचबीवीएनएल सर्विस ऑफ इंजीनियर्स (इलेक्ट्रिकल) विनियम, 2020 के एक नियमन और इसी तरह के अन्य संशोधनों को इस हद तक रद्द करने के लिए दिशा-निर्देश भी मांगे गए थे कि 100 में से 20 अंक "सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव" के लिए निर्धारित किए गए थे। वंश या हरियाणा अधिवास पर निर्भर।

अन्य बातों के अलावा, गुप्ता ने तर्क दिया कि इस तरह के अतिरिक्त अंक देना और कुछ नहीं, बल्कि आरक्षण का एक रूप है। यह कार्रवाई टिकाऊ नहीं थी क्योंकि अंक केवल हरियाणा के मूल निवासी और वंश के आधार पर भी आवेदकों को दिए जाने थे।

दूसरी ओर, राज्य के वकील ने यह तर्क प्रस्तुत करने से पहले इनकार कर दिया कि विवादित विज्ञापन में 20 अंक निर्धारित किए गए थे क्योंकि उन उम्मीदवारों से अनुरोध प्राप्त हुए थे जिन्होंने GATE-2019 के माध्यम से सहायक इंजीनियरों की पिछली भर्ती में आवेदन किया था, जिसे रद्द कर दिया गया था। सार्वजनिक सूचना दिनांक 4 अक्टूबर, 2019।

उन्होंने वर्तमान भर्ती प्रक्रिया में उन पर भी विचार करने की प्रार्थना की थी। "उन उम्मीदवारों को उचित और समान अवसर देने के लिए, जिन्होंने GATE-2019 के पिछले विज्ञापन में आवेदन किया था, GATE-19 के परिणाम और सामाजिक-आर्थिक मानदंड और अनुभव को भी एक विशेष मामले और एक बार के उपाय के रूप में माना जाना प्रस्तावित था। वर्तमान भर्ती में GATE-2020 परिणाम की आवश्यकता के अलावा, "यह जोड़ा गया था।