गुजरात भाजपा स्थानीय निकायों में शीर्ष पदाधिकारियों के लिए 'नो-रिपीट पॉलिसी' अपनाती

नए चेहरों को प्रोत्साहित करने और समान प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए भाजपा ने आगामी ढाई वर्षों के लिए पूरे गुजरात में नगर पालिकाओं, नगर निगमों और पंचायत निकायों में शीर्ष पदाधिकारियों के चयन के लिए 'नो-रिपीट नीति' अपनाई है। ' अवधि।

इस फैसले की घोषणा मंगलवार को प्रदेश बीजेपी प्रमुख सी.आर.पाटिल ने की.

नो-रिपीट नीति के तहत, भाजपा मेयर, डिप्टी मेयर, स्थायी समिति के अध्यक्ष और अध्यक्षों (जिला पंचायतों के मामले में) के प्रमुख पदों के लिए समान व्यक्तियों का चयन करने से परहेज करेगी। इस रणनीतिक कदम का उद्देश्य पार्टी के भीतर नए लोगों के लिए अवसरों को बढ़ावा देना और स्थानीय स्तर पर नेतृत्व की भूमिकाओं में विविधता लाना है।

पाटिल ने इस निर्णय के पीछे की प्रेरणा के बारे में विस्तार से बताते हुए कहा कि नीति का उद्देश्य व्यक्तियों की एक विस्तृत श्रृंखला को समायोजित करना और पार्टी के उद्देश्यों में योगदान करने के लिए नई प्रतिभाओं को एक मंच प्रदान करना है।

भाजपा ने 90.5 प्रतिशत सीटें जीतकर महत्वपूर्ण जनादेश हासिल किया है, नो-रिपीट नीति नेतृत्व भूमिकाओं में पार्टी के सदस्यों की समावेशिता को अधिकतम करने का प्रयास करती है।

मेयर, डिप्टी मेयर, स्थायी समिति अध्यक्ष, नगर पालिका अध्यक्ष और जिला पंचायत अध्यक्ष सहित विभिन्न पदों पर लगभग 1,500 पदाधिकारियों का चयन किया जाना तय है।

अपने संबोधन में, गुजरात भाजपा प्रमुख ने इस बात पर जोर दिया कि चयन प्रक्रिया प्रत्येक पार्टी कार्यकर्ता की वरिष्ठता, कौशल, योग्यता और अन्य प्रासंगिक विशेषताओं जैसे कारकों को ध्यान में रखेगी।

इसके अलावा, पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए संभावित पदाधिकारियों के खिलाफ आरोपों का गहन सत्यापन किया जाएगा।

नो-रिपीट नीति की शुरुआत गुजरात भाजपा संसदीय बोर्ड की बैठक की शुरुआत के साथ हुई, जो स्थानीय निकायों के लिए पदाधिकारियों के चयन पर चर्चा करने और अंतिम रूप देने के लिए बुलाई गई थी।