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न्यूज़ क्रेडिट : newindianexpress.com
30 वर्षीय सुदामा देवी के लिए नया साल नई मुसीबत लेकर आया है, जो महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम के उपस्थिति पैटर्न में बदलाव से जूझ रही हैं, जो 1 जनवरी से अनिवार्य हो गया है।
जनता से रिश्ता वेबडेस्क। 30 वर्षीय सुदामा देवी के लिए नया साल नई मुसीबत लेकर आया है, जो महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के उपस्थिति पैटर्न में बदलाव से जूझ रही हैं, जो 1 जनवरी से अनिवार्य हो गया है। .
बिहार के मुजफ्फरपुर में नरेगा के साथ नामांकित एक दिहाड़ी मजदूर, देवी पिछले दस दिनों से ऐप-आधारित उपस्थिति को समझने के लिए अपने बजट स्मार्टफोन के साथ लगातार काम कर रही है, जो दिन में दो बार श्रमिकों की जियो टैग और टाइम-स्टैंप वाली तस्वीरें लेती है।
23 दिसंबर को ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा जारी एक नए निर्देश के अनुसार, सभी कार्य स्थलों के लिए मोबाइल ऐप - नेशनल मोबाइल मॉनिटरिंग सिस्टम (NMMS) पर उपस्थिति दर्ज करना अनिवार्य था। सरकार का कहना है कि यह तंत्र चोरी को रोकेगा और मस्टर रोल पर फर्जी उपस्थिति की जांच करेगा।
अपने गांव खरौना डीह में कार्यस्थल की एक सहेली (पर्यवेक्षक) देवी पिछले 10 दिनों से ऐप में लगातार खराबी के कारण लगभग 300 श्रमिकों की उपस्थिति दर्ज करने में असमर्थ थीं, वह इस अखबार को फोन पर बताती हैं। "ऐप के लिए मुझे सुबह 9-11 बजे के बीच और शाम को 2-4 बजे के बीच तस्वीरें लेने की आवश्यकता होती है। लेकिन ऐप आधे रास्ते में अटक जाता है और ऐप में कुछ तस्वीरें भी फीड करना असंभव है," उसने कहा।
हमारी पंचायत के 300 मजदूरों में से अब तक बहुत कम लोगों को ही हाजिरी मिली है। "अब जबकि कोई भौतिक मस्टर रोल नहीं है, हम अपनी दैनिक मजदूरी खोने के लिए खड़े हैं," वह कहती हैं। यह योजना, जो ग्रामीण परिवारों को हर साल 100 दिनों के रोजगार का अधिकार सुनिश्चित करती है, तीन बच्चों सहित देवी के पांच सदस्यीय परिवार के लिए जीवन रेखा रही है।
हालाँकि, देवी सहित हजारों लोगों के लिए, ग्रामीण नौकरी योजना राजस्थान, झारखंड, छत्तीसगढ़, बिहार और यूपी जैसे कई राज्यों में तकनीकी गड़बड़ियों और खराब इंटरनेट कनेक्टिविटी के कारण उपस्थिति प्रणाली को प्रभावित कर रही है। इससे मजदूरों की परेशानी बढ़ रही है। मजदूर किसान शक्ति संगठन के संस्थापक सदस्य निखिल डे ने इस पेपर को बताया कि अधिकांश राज्यों में तकनीकी हस्तक्षेप से श्रमिकों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ रहा है।
श्रम की हानि
मनरेगा के तहत कार्यरत श्रमिकों की डिजिटल उपस्थिति 1 जनवरी, 2023 से सार्वभौमिक हो गई है
अधिक पारदर्शिता, जवाबदेही, दक्षता और निगरानी सुनिश्चित करने के लिए और फिर कार्यान्वयन की प्रक्रिया में रिपोर्ट किए गए भ्रष्टाचारों को दूर करना
हालांकि, कनेक्टेड ऐप की तकनीकी और मजदूरों के पास स्मार्टफोन की कमी ने इसे लगभग नॉन-स्टार्टर बना दिया है
अधिकांश मजदूरों की शिकायत है कि हाजिरी रजिस्टर से उनका नाम छूट गया है
Renuka Sahu
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