9,577 युवा प्रशिक्षु के रूप में कार्यरत: मुख्यमंत्री

मुख्यमंत्री प्रमोद सावंत ने सोमवार को कहा कि प्रशिक्षुता कार्यक्रमों के माध्यम से युवाओं को कुशल बनाने के सरकार के प्रयास के परिणामस्वरूप 9,577 उम्मीदवार प्रशिक्षु के रूप में शामिल हुए हैं।

उन्होंने यह भी कहा कि कुल मिलाकर 13,296 युवाओं ने राज्य के राष्ट्रीय अपरेंटिस पोर्टल पर पंजीकरण के लिए आवेदन किया था, जिनमें से 70 प्रतिशत या 9,577 उम्मीदवारों का चयन किया गया। सावंत, जो कौशल विकास और उद्यमिता मंत्री भी हैं, ने कहा कि प्रशिक्षुओं को दिया जाने वाला वजीफा 8,000 रुपये से 13,000 रुपये प्रति माह के बीच है।

उन्होंने कहा कि 15 जनवरी तक 4,118 उम्मीदवार विभिन्न सरकारी विभागों में प्रशिक्षुता प्राप्त कर रहे हैं, जबकि 5,459 उम्मीदवार निजी कंपनियों में हैं।

सावंत ने स्पष्ट किया, "प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को सरकारी नौकरियों के लिए अनुभव के रूप में माना जाएगा, हालांकि प्रशिक्षण पूरा होने पर उन्हें नियमित करने की कोई नीति नहीं है।"

उन्होंने कहा कि 95 प्रतिशत सरकारी विभाग प्रशिक्षुओं को समय पर भुगतान करते हैं, हालांकि 5 प्रतिशत मामलों में विभाग विशिष्ट मुद्दों के कारण भुगतान में देरी होती है।

सावंत ने कहा कि पिछले तीन वर्षों में राज्य ने प्रशिक्षुता योजना के प्रचार-प्रसार के लिए विज्ञापनों पर 42 लाख रुपये खर्च किये.

राज्य विधानसभा में दी गई जानकारी के अनुसार, जिन सरकारी विभागों ने प्रशिक्षुओं को लिया है उनमें बिजली विभाग, परिवहन निदेशालय, कृषि निदेशालय, गोवा डेंटल कॉलेज और जीएमसी, एफडीए, वन विभाग, पीडब्ल्यूडी, पंचायत निदेशालय और स्वास्थ्य शामिल हैं। विभाग, दूसरों के बीच में।

निजी क्षेत्र में, आईएफबी लिमिटेड, क्रॉम्पटन ग्रीव्स, होटल, कैसीनो और ऑटोमोबाइल डीलरों ने प्रशिक्षुओं को लिया है।

सरकारी स्थापना के लिए मुख्यमंत्री प्रशिक्षुता नीति-2023 को 20 जून 2023 को अधिसूचित किया गया था। नीति के तहत, प्रशिक्षु 12 दिनों के आकस्मिक अवकाश और 15 दिनों के चिकित्सा अवकाश के हकदार हैं।

“राष्ट्रीय प्रशिक्षुता पोर्टल पंजीकरण के लिए खुला रहेगा। नए पंजीकरण के लिए कोई समय सीमा नहीं है। समय-समय पर पोर्टल पर विभिन्न प्रतिष्ठानों द्वारा बनाए गए अवसरों के अनुसार प्रशिक्षुओं को नियुक्त किया जाएगा।
सावंत ने कहा.

मांग और आपूर्ति के बीच अंतर को पाटने के लिए राज्य में स्थानीय युवाओं को कौशल प्रदान करने और फिर से कुशल बनाने के लिए लगभग नौ योजनाएं हैं
कुशल जनशक्ति.