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सुप्रीम कोर्ट ने कहा, सशस्त्र बल न्यायाधिकरण सरकारी पदोन्नति नीति को निर्देशित नहीं कर सकता
New Delhi: सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि अर्ध-न्यायिक निकाय होने के नाते सशस्त्र बल न्यायाधिकरण को सरकार को कर्मियों की सेवाओं को प्रभावित करने वाले किसी विशेष तरीके से पदोन्नति के लिए नीति बनाने का निर्देश देने का अधिकार नहीं है। "नीति बनाना, जैसा कि सर्वविदित है, न्यायपालिका के क्षेत्र में नहीं है। न्यायाधिकरण …
New Delhi: सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि अर्ध-न्यायिक निकाय होने के नाते सशस्त्र बल न्यायाधिकरण को सरकार को कर्मियों की सेवाओं को प्रभावित करने वाले किसी विशेष तरीके से पदोन्नति के लिए नीति बनाने का निर्देश देने का अधिकार नहीं है।
"नीति बनाना, जैसा कि सर्वविदित है, न्यायपालिका के क्षेत्र में नहीं है। न्यायाधिकरण भी एक अर्ध-न्यायिक निकाय है, जो शासी कानून में निर्धारित मापदंडों के भीतर कार्य करता है। हालाँकि, इस पर सवाल नहीं उठाया जा सकता है कि विवादों के संबंध में न्यायमूर्ति अभय एस ओका और संजय करोल की पीठ ने कहा, पदोन्नति और/या रिक्तियों को भरना न्यायाधिकरण के अधिकार क्षेत्र में है, यह नीति बनाने के लिए जिम्मेदार लोगों को एक विशेष तरीके से नीति बनाने का निर्देश नहीं दे सकता है।
केंद्र सरकार की अपील पर कार्रवाई करते हुए, अदालत ने 14 दिसंबर के अपने फैसले में, सशस्त्र बल न्यायाधिकरण, प्रिंसिपल बेंच, दिल्ली के एक आदेश को रद्द कर दिया और केंद्र को निर्देश दिया कि वह एयर कमोडोर एनके शर्मा को जेएजी (जज एडवोकेट) के रूप में कार्य करने की अनुमति दे। जनरल) (एयर) तब तक जब तक एवीएम (एयर वाइस मार्शल) के कब्जे को भरने के लिए एक नीति का निर्माण नहीं हो जाता है, और उसे ऐसी नीति के तहत विचार करने का अवसर मिलता है।
अदालत ने कहा कि प्रतिवादी की चुनौती को पहली बार में रोक दिया गया था, क्योंकि उसने 2015 के पदोन्नति बोर्ड में भाग लिया था और केवल एवीएम जेएजी (एयर) की रिक्ति को भरने के लिए नीति के गठन को चुनौती दी थी, और खुद को इसमें असफल पाया था। पदोन्नति सुनिश्चित करना।
केंद्र सरकार ने कहा कि यह निर्देश सार्वजनिक नीति के खिलाफ है क्योंकि यह अधिकारी को सेवानिवृत्ति की आयु यानी 57 वर्ष से अधिक समय तक सेवा में बने रहने की अनुमति देगा। इसने यह भी कहा कि न्यायाधिकरण यह निर्देश नहीं दे सकता है कि किसी व्यक्ति को विशेष तरीके से या ऐसे निर्देश पर बनाई गई नई नीति के संदर्भ में पदोन्नति के लिए विचार किया जाना चाहिए।
अधिकारी ने अपनी ओर से कहा कि यह निर्देश कानून के उस प्रस्ताव के खिलाफ नहीं है कि किसी व्यक्ति को पदोन्नति का अधिकार नहीं है, लेकिन उसे पदोन्नति के लिए विचार किए जाने का अधिकार है।
पीठ ने कहा कि सशस्त्र बल न्यायाधिकरण अधिनियम, 2007 के मद्देनजर विधायिका ने अपने कामकाज और उसके समक्ष विवाद के निपटारे के उद्देश्यों के बारे में काफी विस्तार से बताया है।
पीठ ने यह भी कहा कि यह बार-बार देखा गया है कि कोई अदालत कोई कानून या नीति बनाने का निर्देश नहीं दे सकती।
"यह केवल इस तर्क पर आधारित है कि शासी कानून की सख्त सीमाओं के भीतर काम करने वाले एक न्यायाधिकरण के पास नीति के निर्माण को निर्देशित करने की शक्ति नहीं होगी। आखिरकार, रिट क्षेत्राधिकार में एक अदालत को अक्सर ऐसी स्थितियों का सामना करना पड़ता है जो कथित तौर पर उल्लंघन करती हैं। मौलिक अधिकारों का चेहरा, और अभी तक, इस तरह की नीति के गठन को निर्देशित करने की शक्ति नहीं सौंपी गई है, ”पीठ ने कहा।
पीठ ने यह भी कहा कि यह केवल तर्क पर आधारित है कि, अनुच्छेद 226 के तहत उच्च न्यायालय के अधिकार क्षेत्र के अधीन एक न्यायाधिकरण को सरकार द्वारा नीति तैयार करने का निर्देश देने की कानून द्वारा अनुमति नहीं दी जा सकती है।