प्रक्रिया अनुकंपा नौकरी का दावा सक्रिय रूप से, SC का कहना है कि 'रोटी कमाने वाले की मृत्यु परिवार को गरीबी में छोड़ देती है'

पीटीआई द्वारा

नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने सरकारी अधिकारियों को अनुकंपा के आधार पर नौकरी के लिए दावों का फैसला करते समय "अत्यंत सक्रियता" की भावना के साथ काम करने का निर्देश देते हुए कहा कि मृत्यु एक महान स्तर है और एक ब्रेडविनर की मृत्यु एक परिवार को बिना किसी साधन के गरीबी में छोड़ देती है। आजीविका का।

शीर्ष अदालत ने कहा कि अनुकंपा रोजगार देने के प्रावधान का उद्देश्य मृत कर्मचारी के परिवार को रोटी कमाने वाले की मृत्यु के कारण अचानक आए संकट से निपटने में सक्षम बनाना है।

न्यायमूर्ति कृष्ण मुरारी और न्यायमूर्ति बीवी नागरत्ना की पीठ ने कलकत्ता उच्च न्यायालय के एक फैसले के खिलाफ पश्चिम बंगाल सरकार की अपील को स्वीकार कर लिया, जिसने नगर निगम के उन कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों को अनुकंपा नियुक्ति देने का आदेश दिया था जिनकी सेवाकाल में मृत्यु हो गई थी।

शीर्ष अदालत ने कहा कि राज्य में स्थानीय प्राधिकरणों के तहत अनुकंपा नियुक्ति को शासित करने के लिए कोई मौजूदा नीति नहीं है।

इसने कहा कि अगर यह मान भी लिया जाए कि इस तरह की कोई नीति मौजूद है, तो यह निर्देश देने का कोई फायदा नहीं होगा कि अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के लिए आवेदनों पर विचार किया जाए और दायर किए जाने के कई साल बाद उनका फैसला किया जाए।

शीर्ष अदालत ने कहा कि अनुकंपा नियुक्ति के लिए आवेदन मृत कर्मचारियों के कानूनी उत्तराधिकारियों द्वारा 2005-2006 में तीन नगर निगमों- बर्दवान, राणाघाट और हाबरा में दायर किए गए थे और तब से लगभग 17-18 साल बीत चुके हैं।

अदालत ने कहा कि एक मृत कर्मचारी हमेशा मूल्यवान संपत्ति नहीं छोड़ता है; वह कभी-कभी अपने परिवार के तत्काल सदस्यों द्वारा सामना की जाने वाली गरीबी को पीछे छोड़ सकता है।

इसने पूछा कि यह सुनिश्चित करने के लिए क्या किया जाना चाहिए कि किसी व्यक्ति की मृत्यु का मतलब उसके परिवार के लिए आर्थिक मृत्यु नहीं है।

"इस संबंध में राज्य का दायित्व, अपने कर्मचारियों तक सीमित है जो सेवा में मर जाते हैं, ऐसे परिवार को तत्काल सहायता प्रदान करने के एक उदाहरण के रूप में उसके परिवार के एक पात्र सदस्य की अनुकंपा नियुक्ति के लिए प्रदान करने वाली योजनाओं और नियमों को जन्म दिया है।

इस तरह के प्रावधान के लिए समर्थन भारत के संविधान के भाग IV के प्रावधानों से प्राप्त किया गया है, जो कि राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांतों के अनुच्छेद 39 है, "पीठ ने कहा।

योजना के उद्देश्य का उल्लेख करते हुए, पीठ ने कहा कि किसी मृतक कर्मचारी के आश्रितों को अनुकम्पा के आधार पर नियुक्ति देने का कोई लाभ नहीं होगा, जो एक कमाने वाले की मृत्यु के कारण उत्पन्न संकट से उबरने के बाद हुआ है।

"इस प्रकार, अनुकंपा नियुक्ति से संबंधित मामलों में तत्कालता की भावना के साथ कार्य करने की भी एक अनिवार्य आवश्यकता है, क्योंकि ऐसा करने में विफल होने पर, अनुकंपा नियुक्ति की योजना का उद्देश्य विफल हो जाएगा," यह कहा।

न्यायमूर्ति नागरत्न, जिन्होंने पीठ की ओर से फैसला लिखा था, ने कहा कि जहां कर्मचारी की मृत्यु की तारीख के बाद से एक लंबा समय व्यतीत हो गया है, वहां अनुकम्पा के आधार पर नियुक्ति की तत्काल भावना समाप्त हो जाएगी और इसका महत्व खो जाएगा।

उन्होंने कहा, यह एक प्रासंगिक परिस्थिति होगी जो यह निर्धारित करने के लिए अधिकारियों के साथ तौलना चाहिए कि क्या अनुकंपा नियुक्ति देने का मामला विचार के लिए बनाया गया है।

उन्होंने कहा कि अनुकम्पा के आधार पर नियुक्ति के दावे पर विचार करने के लिए जो विचार आवश्यक है, वह यह है कि मृत कर्मचारी का परिवार ऐसे कर्मचारी के आश्रितों में से एक को अनुकंपा के आधार पर नियोजित किए बिना दो गुने को पूरा करने में असमर्थ होगा।

"मृतक की मृत्यु के समय मृतक के परिवार की वित्तीय स्थिति, प्राथमिक विचार है जो इस मामले में अधिकारियों के निर्णय का मार्गदर्शन करना चाहिए," उसने कहा।

शीर्ष अदालत ने कहा, "सरकारी अधिकारियों को अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति के दावों का फैसला करते समय अत्यधिक सक्रियता और तत्कालता की भावना के साथ कार्य करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि इस तरह की योजना का उद्देश्य पूरा हो।"

इसने कहा कि जिस तरह से सैकड़ों आश्रितों की अनुकंपा नियुक्ति के आवेदनों का निपटारा किया गया है, उसके बारे में राज्य के अधिकारियों को कड़ी निंदा करनी चाहिए।

"अनुकंपा नियुक्ति को संचालित करने के लिए राज्य द्वारा बनाई गई विभिन्न योजनाओं के दायरे, सीमा और लाभार्थियों के बारे में बहुत अनिश्चितता है और इसलिए, संबंधित अधिकारी अनुकंपा नियुक्ति के दावों को सकारात्मक रूप से तय करने में असमर्थ/अनिच्छुक हैं।

हो सकता है कि इसका परिणाम अंतत: सेवाकाल में मरने वाले कई सरकारी कर्मचारियों के परिवारों के प्रति पूर्वाग्रह के रूप में सामने आया हो।"

कलकत्ता उच्च न्यायालय ने 30 सितंबर, 2019 को कई याचिकाओं पर एक आम फैसला पारित किया था और स्थानीय निकायों के निदेशक, बर्दवान नगर पालिका और रानाघाट और हाबरा नगर पालिकाओं में संबंधित अधिकारियों को नियुक्ति की मांग करने वाले मृत कर्मचारियों के कानूनी उत्तराधिकारियों के आवेदनों पर विचार करने का आदेश दिया था। अनुकंपा के आधार पर।