दिल्ली उच्च न्यायालय पायलटों के खिलाफ कार्रवाई के लिए अकासा एयर की याचिका पर 27 सितंबर को आदेश पारित करेगा

नई दिल्ली (एएनआई): अनिवार्य नोटिस अवधि पूरी किए बिना इस्तीफा देने वाले पायलटों के खिलाफ अकासा एयर द्वारा दायर याचिका पर दिल्ली उच्च न्यायालय 27 सितंबर, 2023 को एक आदेश पारित करने वाला है। एयरलाइंस ने पायलटों के खिलाफ कार्रवाई के लिए डीजीसीए से निर्देश मांगा।

जस्टिस मनमीत प्रीतम सिंह अरोड़ा की बेंच बुधवार को इस मामले पर फैसला सुनाने वाली है।

अपनी लिखित दलील में, नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (डीजीसीए) ने कहा कि डीजीसीए एयरलाइन और पायलट के बीच रोजगार समझौते में हस्तक्षेप नहीं कर सकता है, जिसमें पायलटों की बर्खास्तगी की व्यवस्था शामिल है और यह याचिकाकर्ता पक्षों के हित में होगा। यदि एयरलाइन के पास उड़ानों के संचालन को बनाए रखने के लिए पर्याप्त आवश्यक संख्या में पायलट नहीं हैं, तो एयरलाइन सीमित समय-सारणी बनाए रखने के लिए उत्तर देने वाले प्रतिवादी के आदेश का अनुपालन करती है।

डीजीसीए ने दिल्ली उच्च न्यायालय में अकासा एयर की याचिका का विरोध करते हुए कहा कि वह स्पष्ट रूप से इस बात से इनकार करता है कि याचिकाकर्ता कंपनी ने पायलटों के इस्तीफे सौंपने के परिणामस्वरूप उड़ानें रद्द करने के संबंध में उसे कोई दस्तावेज या कारण प्रदान किया है।

इससे पहले एयरलाइंस ने दिल्ली उच्च न्यायालय को सूचित किया था कि एयरलाइन और पायलटों के बीच समझौतों के संबंध में पायलटों द्वारा किए गए घोर उल्लंघनों के कारण एयरलाइन का संचालन गंभीर रूप से प्रभावित हुआ है।

एयरलाइंस ने कहा कि अचानक इस्तीफे के कारण उसे सितंबर में कई उड़ानें रद्द करनी पड़ेंगी। एयरलाइंस की ओर से कोर्ट को यह भी बताया गया कि इन इस्तीफों के कारण उसे इस महीने हर दिन कई उड़ानें रद्द करनी पड़ीं।

एसएनवी एविएशन प्राइवेट लिमिटेड और इसके सीईओ विनय दुबे ने कहा कि पायलटों द्वारा दिया गया कोई भी इस्तीफा किसी वैध या वास्तविक कारणों से नहीं दिया गया है। वास्तव में, पायलटों के अधिकांश इस्तीफे ईमेल में उनके इस्तीफे के तुरंत बाद और बिना किसी नोटिस अवधि के अपनी सेवा छोड़ने का कोई कारण या औचित्य शामिल नहीं है।

पिछले कुछ हफ्तों में, एयरलाइन की फर्म द्वारा नियोजित कई पायलटों ने अपने अनुबंध संबंधी दायित्वों का उल्लंघन करते हुए अपने पदों से इस्तीफा दे दिया है। अन्य बातों के अलावा, पायलटों ने अपने रोजगार अनुबंध के तहत 6 (छह) महीने की अनिवार्य नोटिस अवधि को पूरा करने से इनकार कर दिया।

याचिका में यह भी उल्लेख किया गया है कि इस्तीफे के कुछ ईमेल अस्पष्ट और अस्पष्ट हैं

इस्तीफों के अप्रमाणित कारण. पायलटों की सामूहिक दुर्भावना और पारदर्शिता की कमी इस तथ्य से स्पष्ट है कि सभी ईमेल में इस्तीफे को तुरंत प्रभावी करने की मांग की गई है। (एएनआई)