संशोधित वेतन मुद्दा: एयर इंडिया ने वेतन संरचना पर संदेह दूर करने के लिए आयोजित टाउन हॉल को स्पष्ट किया

नई दिल्ली (एएनआई): एयर इंडिया ने स्पष्ट किया कि गुरुवार को हुआ टाउन हॉल एयर इंडिया में उन पायलटों के "संदेह को स्पष्ट करने" के लिए आयोजित किया गया था जिन्होंने अभी तक नए मुआवजे के ढांचे को स्वीकार नहीं किया है।

एआई के प्रवक्ता ने गुरुवार को कहा, "एयर इंडिया में पायलटों का सेट, जिन्होंने अभी तक नए मुआवजे के ढांचे को स्वीकार नहीं किया है, वे भी सगाई की मांग कर रहे हैं। इन अनुरोधों पर विचार करते हुए, हमने उनकी शंकाओं को दूर करने के लिए एक टाउन हॉल का आयोजन किया है।"

इससे पहले एएनआई ने सूत्रों के हवाले से खबर दी थी कि प्रबंधन और पायलट टाउन हॉल के दौरान संशोधित वेतन मुद्दों पर चर्चा कर सकते हैं. हाल ही में, AI पायलट यूनियनों ICPA और IPG ने प्रबंधन को लिखा और संशोधित वेतन संरचना पर अपनी नाखुशी जाहिर की।

गुरुवार को टाउन हॉल होने से पहले, एयर इंडिया कमर्शियल पायलट एसोसिएशन ने 21 अप्रैल को पायलटों की सेवा के प्रस्तावित संशोधित नियमों और शर्तों के संबंध में अपने मुख्य मानव संसाधन अधिकारी को कानूनी नोटिस भेजा था।

कानूनी नोटिस में कहा गया है कि एसोसिएशन के सदस्य 16 और 17 अप्रैल को 'एयर इंडिया एचआर टीम' द्वारा व्यक्तिगत रूप से उन्हें संबोधित ईमेल प्राप्त करने से चकित थे।

एयर इंडिया में कमांडर के रूप में चार साल की वरिष्ठता वाले पायलटों के लिए, ईमेल ने घोषणा की, "बधाई हो! आपको वरिष्ठ कमांडर के रूप में पदोन्नत किया गया है, जो एक कार्यकारी भूमिका है"

अधिवक्ता भरत गुप्ता के माध्यम से एसोसिएशन द्वारा भेजे गए कानूनी नोटिस में ईमेल के हवाले से कहा गया है कि 'वरिष्ठ कमांडर' के रूप में माई क्लाइंट के सदस्य उड़ान के साथ-साथ प्रबंधन कर्तव्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार होंगे और मासिक 'प्रबंधन भत्ता' के लिए पात्र होंगे। '। (एएनआई)