रेडिक्सवेब ने मेगा वॉक-इन ड्राइव की घोषणा की: 200 टेक फ्रेशर पदों का खुलासा

अहमदाबाद स्थित एक विश्व-अग्रणी टेक फर्म रेडिक्सवेब ने 24 और 25 सितंबर को फ्रंटएंड, बैकएंड - .Net, PHP, QA, Nodejs, Reactjs और Python में टेक फ्रेशर्स के लिए 200 पदों के लिए मेगा वॉक-इन की घोषणा की। सतत विकास का एक तमाशा, फर्म अपने तकनीकी जनजाति के लिए निर्बाध कर्मचारी अनुभव का वादा करता है।

काम करने के लिए एक महान स्थान प्रमाणित संगठन और एक प्रसिद्ध बीस्पोक उद्यम सॉफ्टवेयर डेवलपर, रेडिक्सवेब प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में एक ताकत है। पहले से ही अपने विंग के तहत 650 से अधिक तकनीकी विशेषज्ञों के साथ, ब्रांड अपने कार्यबल का विस्तार करने पर विचार कर रहा है और 24 और 25 सितंबर, 2022 को आयोजित होने वाले अपने वॉक-इन भर्ती अभियान में 200 प्रशिक्षु सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की भर्ती के लिए नए पदों की घोषणा की है।

नेट, पीएचपी, क्यूए, नोडज, रिएक्टज और पायथन में पारंगत प्रशिक्षु सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की स्थिति के लिए अपने द्वार खोलते हुए, फर्म ने नए तकनीकी प्रतिभाओं के लिए आशाजनक कैरियर अवसर की घोषणा की है। रेडिक्सवेब शीर्ष 1% उद्योग प्रतिभा होने के कारण एक अग्रणी उम्र का नाम है और अपने कर्मचारियों के लिए मालाबार काउंटी रोड, अहमदाबाद में स्थित मुख्यालय, एकार्थ में नव-आधुनिक सुविधाएं प्रदान करता है।

एचआर मैनेजर, श्री सुजीत भदौरिया ने उल्लेख किया, "हर इंजीनियर जो रेडिक्सवेब छाता के लिए अपना रास्ता बनाता है, उसे दुनिया भर के ग्राहकों के लिए विभिन्न परियोजनाओं पर काम करने के लिए उचित प्रदर्शन के साथ-साथ व्यापक प्रशिक्षण दिया जाता है। ग्रेट प्लेस टू वर्क प्रमाणित फर्म के रूप में, हमारे पास अपने ग्राहकों के लिए भरोसेमंद हाथ और पैर होने की प्रतिष्ठा है, और इस प्रकार, हम अपने सभी शावकों को प्रकार के व्यवधानों के लिए तैयार करते हैं। "

"जब तकनीक की बात आती है तो हम एक परिवर्तनकारी युग में हैं। इस प्रकार, हम ऐसे लोगों की तलाश कर रहे हैं जो जल्दी सीखने वाले हों और हमारे पास व्यवधान को दूर करने में मदद करने के लिए एक चुस्त मानसिकता के साथ-साथ उत्कृष्ट अनुकूलन क्षमता का कौशल हो। रेडिक्सवेब वह मंच है जो अपनी प्रतिभाओं को सर्वश्रेष्ठ सहयोगी माहौल देने के लिए तत्पर है और इसका उद्देश्य उन्हें 360-डिग्री विकास देना है। इसे ही हम पारस्परिक रूप से लाभप्रद संबंध कहते हैं।"

फर्म के पास पूरी तरह से एक खाका तैयार किया गया है कि वह अपने नए कर्मचारियों के लिए कैरियर ग्राफ कैसे विकसित करने का प्रस्ताव करता है। यह खुद को 'बढ़ने के लिए सबसे अच्छी जगह' में से एक के रूप में पहचानता है, जिसे तकनीकी प्रतिभा को अपनी उच्चतम क्षमता तक पहुंचने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। रेडिक्सवेब ने अपने प्रतिभा विकास ढांचे को अपने लोगों की प्रमुख दक्षताओं के अनुसार एक स्थायी वातावरण में संरेखित किया है जहां निरंतर सीखना नए अवसरों को अनलॉक करने की कुंजी है।

रेडिक्सवेब विभिन्न शिक्षण तंत्रों के माध्यम से अग्रणी-आयु डिजाइन द्वारा अपनी उच्च प्रदर्शन करने वाली प्रतिभा के लिए ग्रेड ए कैरियर की वृद्धि सुनिश्चित करता है और इसमें एक स्थिर प्रतिक्रिया एकीकरण प्रक्रिया होती है। यह फर्म अपने स्टेप-अप फिएस्टा, अपस्किल फेस्ट - सत्रों के माध्यम से अपने लोगों को क्रॉस-स्किलिंग और रीस्किलिंग के लिए प्रचुर शिक्षण सत्र आयोजित करती है, जहां तकनीकी प्रतिभाओं को उद्योग के विशेषज्ञों से तकनीकी बाजार और उभरती हुई तकनीक का यथार्थवादी दृष्टिकोण मिलता है।

फर्म एक उत्कृष्ट प्रतिभा चैनल का दावा करती है जहां उसके 30% कर्मचारियों ने ब्रांड के साथ 5 वर्षों से अधिक समय तक काम किया है। इसका एक प्रशंसनीय पारिश्रमिक और मूल्यांकन स्कोर है और इसकी नई प्रतिभाओं के पास घरेलू ढांचे और समाधानों पर काम करने का अवसर है। अपने सहयोगी और लोगों पर केंद्रित कार्य वातावरण के माध्यम से, फर्म संतुष्टिदायक प्रतिभा यात्रा पर ध्यान केंद्रित कर रही है।

रेडिक्सवेब के बारे में

2000 में स्थापित, रेडिक्सवेब एक 22 वर्षीय तकनीकी फर्म है, जो कस्टम सॉफ्टवेयर विकास और आईटी परामर्श में अद्वितीय क्षमताओं के साथ है। 650+ तकनीकी पेशेवरों की एक टीम के साथ, रेडिक्सवेब गहन उद्योग ज्ञान और परीक्षण प्रौद्योगिकी विशेषज्ञता के साथ बाजार को आकार देने वाले प्रौद्योगिकी समाधान बनाता है। स्थायी तकनीकी निवेशों के माध्यम से अपने ग्राहकों के लिए पागल विकास की संभावनाओं को आगे बढ़ाते हुए, रेडिक्सवेब ने अपने स्थिर 3000+ ग्राहकों को 4200+ सफल प्रोजेक्ट दिए हैं।