'नो डबल लाइफ, नो टू टाइमिंग, नो मूनलाइटिंग': इंफोसिस ने कर्मचारियों से कहा

बेंगलुरू: विप्रो के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी द्वारा टेक उद्योग में चांदनी को धोखाधड़ी, सादा और सरल कहे जाने के कुछ दिनों बाद, आईटी सेवा फर्म इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है जिसमें कहा गया है कि 'नो डबल लाइव्स! नो टू टाइमिंग-नो मूनलाइटिंग!'

मूनलाइटिंग से तात्पर्य दोहरे रोजगार से है। इंफोसिस ने एक ईमेल में कहा, "इंफोसिस में, कर्मचारी पुस्तिका और आचार संहिता के अनुसार दोहरे रोजगार की अनुमति नहीं है।" इसने कर्मचारियों को यह भी चेतावनी दी कि किसी भी उल्लंघन पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी जिससे रोजगार की समाप्ति भी हो सकती है।

इंफोसिस ने बात को घर तक पहुंचाने के लिए ऑफर लेटर में प्रासंगिक क्लॉज का हवाला दिया। मेल में कहा गया है, "इन धाराओं के किसी भी उल्लंघन पर अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिससे रोजगार समाप्त भी हो सकता है।" कंपनी ने प्रबंधकों से दोहरी रोजगार और चांदनी के "परिणामों" पर अपनी टीमों को संवेदनशील बनाने के लिए भी कहा। इंफोसिस ने कहा, "आपसे अपेक्षा की जाती है कि आप चांदनी के किसी भी मामले की तुरंत अपनी संबंधित इकाई एचआर को रिपोर्ट करें।"

अगस्त में ऑनलाइन फूड एग्रीगेटर स्विगी ने कर्मचारियों से कहा कि वे बाहरी परियोजनाओं पर काम कर सकते हैं, तब से संगठन चांदनी कर रहे हैं। स्विगी ने कहा था, 'वे आंतरिक मंजूरी के आधार पर आर्थिक विचार के लिए बाहरी परियोजनाएं ले सकते हैं।

मार्च 2020 से घर से काम करने वाले अधिकांश आईटी कर्मचारियों के साथ, चांदनी उद्योग के लिए एक बड़ी चिंता बन गई है। आईटी कंपनियां भी मार्जिन दबाव के बीच उच्च एट्रिशन दरों से जूझ रही हैं। इंफोसिस द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए धमकी भरे ईमेल की नैसेंट इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (NITES) के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने निंदा की है।

"मूनलाइटिंग, जिसका अर्थ है कि आईटी क्षेत्र में कर्मचारी एक ही समय में एक से अधिक कंपनियों के लिए काम कर रहे हैं, संभव नहीं है," उन्होंने कहा। "आधार कार्ड और पैन कार्ड अब किसी भी कंपनी में शामिल होने के लिए अनिवार्य हैं। सरकार ने आधार कार्ड को कर्मचारी भविष्य निधि खाते से भी जोड़ा है और प्रत्येक कर्मचारी के पास पीएफ के लिए एक अद्वितीय यूएएन (सार्वभौमिक खाता संख्या) है। साथ ही, आईटी कर्मचारी काम कर रहे हैं बिना किसी ओवरटाइम लाभ के दिन में 9 घंटे से अधिक समय तक, "उन्होंने कहा।

"यदि कोई कर्मचारी दिन में 10-12 घंटे काम कर रहा है तो क्या कोई ऊर्जा या समय बचेगा?" उसने चुटकी ली।